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銷售管培生

9000-12000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好

職位描述

溫馨提示：
【求職高峰，簡歷投遞較多，如需要預(yù)約面試或者咨詢崗位情況，可以投遞1份簡歷，在線發(fā)消息給我，收到你的消息，我會優(yōu)先處理推薦哦~】
鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房、租房、裝修等房產(chǎn)交易服務(wù)，是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌。
鏈家創(chuàng)立20年來，一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者，一直在做推動行業(yè)進(jìn)步的事。貝殼集團(tuán)上市！北京鏈家是鏈家和貝殼品質(zhì)與效率的標(biāo)桿，是鏈家人才的孵化器和黃埔軍校，北京鏈家為異地城市公司及子品牌乃至整個行業(yè)，培養(yǎng)出了一批又一批捍衛(wèi)品質(zhì)、擅長賦能、成就他人的管理人才和創(chuàng)業(yè)者。
【招聘崗位】 鏈+新生代——置業(yè)顧問——儲備干部MVP（新房/存量房/裝修/家裝多業(yè)務(wù)賽道）
【崗位職責(zé)——4.0時代顧問型經(jīng)紀(jì)人】
（1）商圈社區(qū)專家：收集社區(qū)樓盤及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)咨詢和解決方案；
（2）資產(chǎn)管理顧問：收集、分析和匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案；
（3）房產(chǎn)法律咨詢顧問：提供相關(guān)房產(chǎn)法律咨詢；
（4）社區(qū)公益者：關(guān)愛社區(qū)中需要幫助的鄰里。
【崗位要求】
（1） 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、銷售、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；
（2） 氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識；
（3） 誠實守信，有目標(biāo)感，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；
（4） 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)；
【薪酬福利—行業(yè)前列】
1. 薪酬：實習(xí)生無責(zé)任底薪4500元；畢業(yè)生試用期無責(zé)任底薪6000元， 轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-70%，且入職12個月內(nèi)綜合考核享有保底薪資范圍6000-10000元， 入職1年后平均工資8000-12000元左右，經(jīng)紀(jì)人平均薪酬1.8W，是社平薪資1.9倍，這是一個時間沉淀價值的行業(yè)崗位，只要你愿意付出積累你一定會有不錯的成長和薪資收獲；
2. 貼心的福利保障：五險+公積金+商業(yè)保險（補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險）、節(jié)日福利，年假，員工體檢，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠、員工寒暑假等；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費(fèi)出國游，年度精英社獎金獎品加免費(fèi)出國游，贏親情與家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；
3. 解決住宿問題：為應(yīng)屆生提供住宿房源信息， 合租員工約1500元左右；
4. 鏈家互助金：池內(nèi)公益互助金29億，員工申請額度200萬，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時，向基金會申請救助。
5、實習(xí)期員工可以享受最長3個月的論文答辯假（3月—6月）
【完善的培訓(xùn)體系——覆蓋你的職業(yè)生涯】
1. 崗前培訓(xùn)：正式上崗前，五天四夜的專業(yè)知識技能培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練；
2. 租賃專業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險防范等技能培訓(xùn)；
3. 租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)；
4. 買賣全級訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進(jìn)階技能的“初/中/高級訓(xùn)“；
5. 晉升崗位訓(xùn)：針對儲備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。
【晉升——多元化人才發(fā)展路徑】
Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進(jìn)取，為團(tuán)隊利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進(jìn)展。鼓勵傳幫帶，鏈家有內(nèi)部透明公開的人才儲備管理機(jī)制（XVP：HM、MVP、SVP、DVP），能者上庸者讓，70%異地分公司管理者來自北京鏈家。
【工作地點】 全北京——朝陽區(qū)太陽宮
【應(yīng)聘流程】
投遞簡歷——面試——發(fā)放offer——崗前培訓(xùn)（免費(fèi)）——入職（正規(guī)公司不收取任何費(fèi)用）
【聯(lián)系人】
北京鏈家韓經(jīng)理（可添加微信，直接投遞簡歷咨詢）

工作地點

北京朝陽區(qū)凱德MALL(太陽宮店)工作地點可以就近分配

職位發(fā)布者

韓先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京鏈家置地房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司公司標(biāo)簽
北京鏈家成立于2001年，是中國領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房等全方位房產(chǎn)交易和居住服務(wù)，目前北京鏈家有1000余家門店。20年來，北京鏈家致力于提供安全有品質(zhì)的服務(wù)，在行業(yè)率先承諾“不吃差價”、首倡“真房源”、推出“交易不成傭金全退”“電話營銷擾一賠百”等18項安心服務(wù)承諾，與此同時北京鏈家也在全面推行店面服務(wù)升級和經(jīng)紀(jì)人職業(yè)素養(yǎng)提升，堅持對客戶好，對經(jīng)紀(jì)人好，對社區(qū)好，持續(xù)推動行業(yè)進(jìn)步，不斷提供更有品質(zhì)的服務(wù)。
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