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【鏈家簡介】
鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀模式，為消費者提供全流程品質(zhì)服務體驗，打造房地產(chǎn)服務行業(yè)的國民品牌。
業(yè)務范圍覆蓋一二手房買賣、房屋租賃、資產(chǎn)管理、互聯(lián)網(wǎng)平臺、海外房產(chǎn)、裝飾裝修（萬科鏈家精致家裝）等領域，是國內(nèi)具有全產(chǎn)業(yè)服務能力的房產(chǎn)O2O平臺。
橫跨華北東北華東西南等經(jīng)濟區(qū)，目前，鏈家在全國北京、上海、廣州、深圳、天津、武漢、成都、青島、重慶、大連、合肥等29個城市已有分公司，北京鏈家現(xiàn)有員工近25000人，門店1500余家，線上成交占比已超過40%，享有1.94億海量樓盤字典的真實房源，線上信息轉(zhuǎn)化為線下體驗；通過獨有的VR技術(shù)，經(jīng)紀人可以為客戶提供在線講房服務，客戶也可以足不出戶360度全景看房，目前鏈家網(wǎng)用戶平均每日使用VR看房超過2.54萬小時。
并仍不斷擴大服務區(qū)域，在美國、英國、加拿大也已經(jīng)開設海外置業(yè)，全國化的同時走向全球化。店面規(guī)模達到6000家，超過120000專業(yè)房地產(chǎn)置業(yè)顧問及支持團隊，致力于成為國內(nèi)在住宅地產(chǎn)經(jīng)紀、商業(yè)地產(chǎn)服務方面的領跑者。


【多元化人才晉升發(fā)展路徑】
Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取，為團隊利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部透明公開的人才儲備管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱樂部），70%異地分公司管理者來自北京鏈家。
1、晉升體系和發(fā)展規(guī)劃：助理經(jīng)紀人——綜合經(jīng)紀人——店經(jīng)理——高級店經(jīng)理——精英社——億元俱樂部
2、營銷管理發(fā)展規(guī)劃：經(jīng)紀人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司副總——城市總經(jīng)理
3、經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁

鏈家是一個非常年輕的團隊，90后的加入為鏈家注入了更多的青春和活力。越來越多的年輕人走上領獎臺，接受公司授予的榮譽和使命。

【工作地點】北京 就近分配
【應聘流程】
投簡歷——面試——發(fā)放offer——崗前培訓（免費）——入職（正規(guī)公司不收取任何費用）

為什么要加入
★ 輕松過萬的月薪，年均二十萬的年薪，百萬年薪的機會！
★ 上市公司，對話500強CEO、高管，與社會領袖、明星零距離接觸！
★ 與北大、清華、本科優(yōu)秀畢業(yè)生和碩士博士生在同一平臺學習、進步！
★ 廣闊的發(fā)展機會！十七年的擴張平臺！在全國建立32分公司，全國15萬員工，北京1500多家門店，全國聯(lián)動一大波經(jīng)理、總監(jiān)崗位來襲！
★ 簡單正能量、完全公平工作氛圍，輕松的辦公環(huán)境，輕松愉快工作氛圍！
★ 一對一師徒，全面帶薪培訓！
★ 因人制宜，所有崗位均可內(nèi)部轉(zhuǎn)崗！
有人說，你們要求太高了
你是什么樣的人，你就會遇到什么樣的人
人生不博不精彩，鏈家愿意陪你成長
一方面，鏈家新人的試用期薪資是可以保障在北京的基本生活的。另一方面，公司考慮到外地員工剛到北京，人生地不熟，利用鏈家的優(yōu)勢可以幫助員工尋找性價比高的房源，也可以享受內(nèi)部租房傭金優(yōu)惠。再則，目前找工作管吃住的企業(yè)幾乎都在酒店員工、保安、工廠操作工等這類型工作上，可以提供多人居住宿舍，我們這個崗位沒有集中宿舍，都是自由自主選擇租房；我們本身也是做房產(chǎn)交易的，找房，我們最專業(yè)~
（定級A0的員工1-12月內(nèi)），提供有責保障績效4500-10000元/月，實習生4500-10000元/月，即使因為運氣不好沒有開單，但是量化指標都完成了，也會有這些保障底薪哦，我們的經(jīng)紀人/置業(yè)顧問入職一年后平均薪資可到8000-10000元/月
置業(yè)顧問這樣的崗位，肯定付出和收獲成正比的，轉(zhuǎn)正前這個階段是你去學習成長、沉淀專業(yè)度、積累資源的時間，等你在3個月內(nèi)做夠2萬業(yè)績或者6個月內(nèi)做夠4萬業(yè)績就可以轉(zhuǎn)正了。