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誠聘房屋置業(yè)顧問！
【招聘崗位】 置業(yè)顧問——儲備干部
【崗位職責——顧問式經紀人】
（1）商圈社區(qū)專家：收集社區(qū)樓盤及相關商圈生活配套信息，提供相關咨詢和解決方案；
（2） 資產管理顧問：收集、分析和匹配、維護并推廣相關房產信息，提供相關資產管理方案；
（3） 房產法律咨詢顧問：提供相關房產法律咨詢；
（4）社區(qū)公益者：關愛社區(qū)中需要幫助的鄰里。
【崗位要求】
（1） 統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，對房地產、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；
（2） 氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識；
（3） 誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；
（4） 具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強；
【薪酬福利——行業(yè)里最具競爭力】
1. 薪酬：試用期無責任底薪6000元，實習生4500，入職第一年有保障薪資6000-10000，享有行業(yè)超高提成30%-70%， 平均年薪達20-40w。
2. 貼心的福利保障：五險+公積金+商業(yè)保險（補充醫(yī)療、意外傷害險）、體檢、公休假、租購房優(yōu)惠、激勵旅游、贏親情（人民大會堂榮譽晚宴）、興趣社團、生活關懷等；
3. 住宿福利：為應屆生提供住宿房源信息， 合租員工約1000元左右；
4. 鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災害等事件時，向基金會申請救助，給予一定的資金幫助。
【完善的培訓體系——覆蓋你的職業(yè)生涯】
1. 崗前培訓：正式上崗前，六天五夜的專業(yè)知識技能培訓和素質拓展訓練；
2. 租賃專業(yè)訓：入職1-3月，進行租賃業(yè)務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓；
3. 租轉售銜接訓：針對買賣業(yè)務進行流程稅費貸款計算等內容的專業(yè)培訓；
4. 買賣全級訓：根據(jù)業(yè)務不同階段，進行業(yè)主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/高級訓“；
5. 晉升崗位訓：針對儲備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經理培訓，幫助新任管理者順利進入新崗位。
每年兩次專業(yè)提升測評，幫助置業(yè)顧問不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度。
【職位發(fā)展前景】
1、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，競聘、晉升、評選制度透明公開
2、可以選擇 專家路線 或 管理路線 進行發(fā)展
專業(yè)路線為：管培生/房產經紀人/置業(yè)顧問——店經理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經理
管理路線為：房產經紀人/置業(yè)顧問——高級顧問——資深顧問——分公司/事業(yè)部管理層
3、貝殼集團內部崗位活水，70%異地分公司管理者來自北京鏈家。
【工作地點】
北京、西城