【薪酬福利】
1.試用期無責(zé)任底薪6000元/月,新人入職一年月均1.5-2.4萬
2.轉(zhuǎn)正后開單獎+高額提成(總銷售額30%-95%)
入職兩年內(nèi)年均18萬
3.鏈家無空降兵,所有崗位均從基層做起,未來的城市總就是你
【晉升渠道】經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理。
4.完善的培訓(xùn)體系:入職即刻分配師傅帶教,帶薪培訓(xùn)一年。
同時提供市場上最專業(yè)的房地產(chǎn)知識-北京鏈家博學(xué)教材(涵蓋市面所涉獵到的新房、二手知識,為你日后買房避坑)-日常大小培訓(xùn)
5.銷售精英可帶家人享受人民大會堂的榮譽晚宴
6.公司內(nèi)無酒文化--為你的身體保駕護航
7.【互助金】入職鏈家公司即為求職人本人、配偶、父母、子女及配偶父母提供貝殼專屬福利保障-200萬大病救助金。
8.入職經(jīng)理帶教--經(jīng)理新房總監(jiān)出身
【崗位要求】:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛銷售工作;
2.有較強的服務(wù)意識和團隊合作精神。
3.善于溝通,有較強的語言表達能力;
4.有較強的進取心,學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
【工作內(nèi)容】:
1.了解客戶需求,促成二手房買賣或者租賃業(yè)務(wù);
2.負責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
3.負責(zé)房源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
職位福利:五險一金、 績效獎金、不加班、彈性工作
面試流程:初級求職急迫度篩選--經(jīng)理面試(線上)一一總部HR面試(線上) --總監(jiān)面試(線上) -- 提供offer--簽約入職