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上市公司/貝殼找房/高薪/房產(chǎn)銷(xiāo)售

6000-12000元
  • 北京昌平區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好

職位描述

電話銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售門(mén)店銷(xiāo)售商業(yè)房產(chǎn)辦公房產(chǎn)房地產(chǎn)中介
一 【工作職責(zé)】
1. 客源開(kāi)發(fā)與維護(hù)：線上+線下融合作業(yè)，通過(guò)線上平臺(tái)（鏈家網(wǎng)、貝殼找房）和工具（Link、VR 看房等）提升效率，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成房客源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)
2. 挖掘客戶需求：深挖客戶需求，定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)
二【晉升崗位訓(xùn)】
針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。
每年兩次專(zhuān)業(yè)提升測(cè)評(píng)，幫助置業(yè)顧問(wèn)不斷提升專(zhuān)業(yè)敏銳度及專(zhuān)業(yè)度。
三【多元化人才晉升發(fā)展路徑——公開(kāi)透明】
Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來(lái)。鏈家鼓勵(lì)拼搏進(jìn)取，為團(tuán)隊(duì)利益、長(zhǎng)期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進(jìn)展。鼓勵(lì)傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部透明公開(kāi)的人才儲(chǔ)備管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱樂(lè)部），70%異地分公司管理者來(lái)自北京鏈家

工作地點(diǎn)

北京昌平區(qū)溪城家園

職位發(fā)布者

王小利/商圈經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京鏈家置地房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司公司標(biāo)簽
北京鏈家成立于2001年，是中國(guó)領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房等全方位房產(chǎn)交易和居住服務(wù)，目前北京鏈家有1000余家門(mén)店。20年來(lái)，北京鏈家致力于提供安全有品質(zhì)的服務(wù)，在行業(yè)率先承諾“不吃差價(jià)”、首倡“真房源”、推出“交易不成傭金全退”“電話營(yíng)銷(xiāo)擾一賠百”等18項(xiàng)安心服務(wù)承諾，與此同時(shí)北京鏈家也在全面推行店面服務(wù)升級(jí)和經(jīng)紀(jì)人職業(yè)素養(yǎng)提升，堅(jiān)持對(duì)客戶好，對(duì)經(jīng)紀(jì)人好，對(duì)社區(qū)好，持續(xù)推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步，不斷提供更有品質(zhì)的服務(wù)。
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