一 【工作職責(zé)】
1. 收集社區(qū)信息:樓盤及商圈生活配套信息,根據(jù)客戶需求,完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)
2. 客源開發(fā)與維護(hù):線上+線下融合作業(yè),通過線上平臺(鏈家網(wǎng)、貝殼找房)和工具(Link、VR 看房等)提升效率,通過互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護(hù),提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)
3. 挖掘客戶需求:深挖客戶需求,定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)
二【晉升崗位訓(xùn)】
針對儲備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn),幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。
每年兩次專業(yè)提升測評,幫助置業(yè)顧問不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度。