招聘崗位:房產銷售代表(北京)
崗位要求:
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限
2.學習能力強,并具備管理素養(yǎng)
3.陽光踏實,務實進取,有理想有追求
4.具備良好的心理素養(yǎng),具備團隊合作精神
5.可接受實習生
工作職責:
1.負責客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務
2.了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判
3.陪同客戶看房,促成二手房買賣和租賃業(yè)務
4.負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系
豐富的回報:
1.轉正前無責任底薪6000元/月,實習生4500元/月
轉正后根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標完成情況,有責任績效保障薪資6000-10000元/月,實習生4500-10000元/月
入職一年后平均薪資8000-10000元/月
2.可以幫忙找住房,每月房租1000-1500左右,合租,應屆生可享受最長3個月的論文答辯假;
3.實習期繳納實習生意外傷害險, 商業(yè)保險(補充醫(yī)療險、意外傷害險)
4.團隊年輕態(tài),氛圍輕松,國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,內部員工租房,購房優(yōu)惠,月度聚餐及周邊團隊游;
5.開單贏大獎出國游,年度精英社獎金獎品加免費出國游,迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴;
晉升空間:
1. 橫向晉升(業(yè)務層面):銷售崗位分為10個等級,隨著級別的增高,工資提成點也會增高,30%--70%;
2. 縱向晉升(管理層面):房產經紀人---店經理---商圈經理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經理
培訓:(每個人入職后都有師傅)
1. 入職前:新人訓(為期6天的專業(yè)知識培訓和素質拓展訓練,讓你對房產業(yè)務知識有一個基本的認識)
2. 入職一個月:銜接訓(簽約中的法律知識、業(yè)務實戰(zhàn)、談判技巧等)
3. 入職三個月:專業(yè)知識提升訓練
一個人要想成功,要么組建一個團隊,要么加入一個團隊!
選擇志同道合的伙伴,選擇欣欣向榮的團隊!用團隊實現(xiàn)夢想。
優(yōu)秀的團隊,期待最有夢想的你加入!
流程:簡歷 —— 預約面試 ——安排至優(yōu)秀商圈 —— 培訓(包食宿) —— 簽約入職(不收取任何費用)
工作地址: 北京市根據(jù)個人意愿就近分配(可根據(jù)面試通過人員需要安排全北京1580多家門店任意一家)
公司總部地址:北京市朝陽區(qū)將臺路5號院16號樓