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店面介紹：
&大區(qū)21家店面2024年度金質(zhì)店面。
&大區(qū)五虎上將店面。
&人均業(yè)績44萬（最低40%提，最高75%），大區(qū)人均業(yè)績NO1。
&店面3位百萬經(jīng)紀人，大區(qū)百萬經(jīng)紀人最多店面。
無經(jīng)驗：只要勤奮愿意學，到店就有師傅帶，店里老人都會教，店內(nèi)氛圍也是大區(qū)NO1。
有經(jīng)驗：不用擔心店內(nèi)會有惡意競爭，店內(nèi)都非常重視合作，跟百萬經(jīng)紀人合作，工作中給你再次助力。
【招聘崗位】
經(jīng)紀人 (新房/二手房/家裝等綜合業(yè)務方向)
【工作職責】
1、Online負責線上渠道的房產(chǎn)信息推廣及維護，打造專業(yè)的個人品牌
2、Offline負責客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務
3、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判
4、陪同客戶看房，促成二手房買賣和租賃業(yè)務
5、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系
【任職要求】
1、年齡18周歲以上
2、強烈的成就欲望，學習能力，抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折
3、陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值
4、高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售，客戶服務或者學生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5、溝通能力強，普通話標準，有親和力，工作積極，樂觀開朗
【優(yōu)厚的薪資福利】
1、 行業(yè)超高提成30%-90%， （入職首年平均年薪11萬）；
2、 幸福新時代：
【人才發(fā)展通道】
1、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，競聘、晉升、評選制度透明公開
2、可以選擇 專家路線 或 管理路線 進行發(fā)展
管理路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理
專業(yè)路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——高級顧問——資深顧問——分公司/事業(yè)部管理層
Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取，為團隊利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部儲備管理池（MVP俱樂部、SVP、DVP、U+俱樂部），70%異地分公司管理者來自北京鏈家。