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重大信息：2020年8月14日晚，貝殼(前身鏈家)起于鏈家，在美國紐交所掛牌上市。
一、企業(yè)簡介：
鏈家是一家涉及資產(chǎn)管理服務、房產(chǎn)交易服務和房產(chǎn)金融服務為一體的綜合性房地產(chǎn)服務商，業(yè)務度蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺、金融、理財、后房產(chǎn)市場等領(lǐng)域，是國內(nèi)領(lǐng)先的全產(chǎn)業(yè)鏈房產(chǎn)服務平臺，是年度中國民營企業(yè)500強。
二、發(fā)展速度：
平均一年開設(shè)一家分公司，北京、上海、天津、青島、濟南、大連、南京、上海、杭州、蘇州、成都、燕郊、深圳、重慶、惠州、廣州、廈門、武漢、長沙、沈陽，鄭州，無錫等。鏈家全國有32個城市，可進行人員跨城市晉升調(diào)轉(zhuǎn)，期待下一站，會出現(xiàn)在你的家鄉(xiāng)，待您衣錦還鄉(xiāng)，榮歸故里。
三、人員培養(yǎng)：
依靠北京總公司強大的平臺支撐、資源支持與完善的培訓系統(tǒng)，不斷培養(yǎng)出來的優(yōu)秀人才奔赴全國各地分公司開疆拓士。ESP培養(yǎng)計劃，鏈家集團針對應屆大學畢業(yè)生量身打造的精英銷售培養(yǎng)計劃，為 Elite Sales Program的簡稱，公司集中優(yōu)勢人力、物力，將最佳培訓資源與講師資源傾注ESP，半年內(nèi)讓50%的新人成為房地產(chǎn)行業(yè)銷售精英，一年內(nèi)將5%的新人打造成房地產(chǎn)行業(yè)的Top sales，上升管理層崗位，打破一萬小時成為行業(yè)精英定律，塑造更多專業(yè)且優(yōu)秀的行業(yè)精英人士。
四、崗位職責：
1.前期作為房產(chǎn)經(jīng)紀人負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;塑造良好的個人品牌。
2.負責門店客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)省業(yè)咨詢服務，3.負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作。
4.充分了解行業(yè)運作模式后，培養(yǎng)為管理崗位，店長-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)，最快1年內(nèi)晉升。
五、崗位要求：
1本科以上學歷，年齡20~45周歲之間;
2.良好的人際溝通能力，工作積極主動，有較強的抗壓力;
3.做事認真踏實，具有良好的團隊精神。
六、培訓體系：
鏈家擁有鏈家專有培訓基地、專業(yè)培訓講師、沙龍培訓會議，鏈家學院。新人訓一職業(yè)經(jīng)紀人能力提升街接培訓一新任店經(jīng)理培訓一店經(jīng)理管理培訓等，我們擁有一整套完善的培訓機制。
七、公司特別福利機制：
1.至高榮譽精英社：鏈家地產(chǎn)最高榮譽舞臺，每年給予精英社成員更多的激勵獎勵，帶薪出國游、 人民大會堂國宴(特別有意義的榮譽)等。
2.愛心互助金：鏈家的成長，離不開每一位同事的付出和所有家人的支持，為此公司成立互助基金，救助鏈家困難員工及家屬。
八、薪資待遇：
1.實習無責底薪6000元/月。入職半年到一年，根據(jù)量化有6000/8000/10000三個檔位的保障薪資。
2.業(yè)績提擁，（30%-90%通提)業(yè)內(nèi)超高提擁。
3.五險一金十商保(自選)，師傅帶教，帶薪培訓，帶薪年假，年度體檢，月度園建，度假旅游，員工互助金等。
4.根據(jù)新人需求可以幫助找住房，三星級的辦公環(huán)境，只為給你更好的工作體驗。
九、晉升通道：
1.經(jīng)紀人---店長---MVP俱樂部成員--商圈經(jīng)理--總監(jiān)-大部副總-城市總經(jīng)理
2.經(jīng)紀人-職能專員--職能主管-部門經(jīng)理---中心總監(jiān)-副總
3.經(jīng)紀人--分公司/事業(yè)部（鏈家全國截止到目前，有32個城市，可進行人員調(diào)轉(zhuǎn))
職位福利：五險一金、定期園建、大牛帶隊、多次晉升機會、鼓勛內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金、年輕化園隊、試用期提前轉(zhuǎn)正
職位亮點：晉升透明，大公司機會多