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【任職要求】
1. 專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆生優(yōu)先考慮；
2. 有互聯(lián)網(wǎng)思維，會(huì)深度使用APP；
3. 陽光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；
4. 高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5. 良好的溝通能力，積極，樂觀開朗，良好的自驅(qū)力和上進(jìn)心。
【豐厚的薪資回報(bào)！】
1、試用期無責(zé)任底薪6000元/月，轉(zhuǎn)正后超高提成30%-75%，入職新人平均工資8000-12000元/月；
2、提供員工住宿房源信息， 需要員工自行承擔(dān)約1000元 -1500人/月；
3、實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害）；
4、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎(jiǎng)免費(fèi)出國游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國游，迎親情帶家人在***獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國宴；
5、實(shí)習(xí)期員工可以享受最長3個(gè)月的論文答辯假（2月—6月）。
【晉升快！】
所有運(yùn)營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生，實(shí)習(xí)生入職跟畢業(yè)生晉升一樣，半年晉升店經(jīng)理，兩年晉升商圈經(jīng)理，四年左右大區(qū)總監(jiān)。
實(shí)習(xí)期員工工作滿半年后可以根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃選擇合適的職能事業(yè)部序列。幾百個(gè)平行或垂直的崗位期待優(yōu)秀的你加入！
【專業(yè)科學(xué)的培訓(xùn)！】
鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，專業(yè)培訓(xùn)講師。新人訓(xùn)—在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制。一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)：經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學(xué)的的培訓(xùn)和輔導(dǎo)讓你在最短時(shí)間鍛煉提高、成長為一名自信成熟的年輕人。
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