【薪資待遇】
1.無責(zé)底薪4000+2000績效/高提成35%-75%
【工作時(shí)間】
1.上9:30,下6:30
2.月休6天(可休周末)
3.帶薪年假7天
4.帶薪春節(jié)年假13天
【工作內(nèi)容】
1、通過貝殼找房、鏈家等多元化渠道獲取房源信息
2、為業(yè)主提供資產(chǎn)管理的咨詢和服務(wù),介紹產(chǎn)品模式,洞察業(yè)主出租的核心需求
3、對區(qū)域所轄門店進(jìn)行運(yùn)營、賦能培訓(xùn)、日常作業(yè)管理等
4、與業(yè)主進(jìn)行面談,講解產(chǎn)品方案,談判簽約,幫助業(yè)主提升資產(chǎn)價(jià)值
【崗位要求】
1、一年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(有鏈家、自如、蛋殼、相寓經(jīng)歷優(yōu)先);
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、擅長區(qū)域培訓(xùn)宣講及運(yùn)營;
3、性格積極外向,肯堅(jiān)持,有激情,可以承受一定的工作壓力;
4、統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放開)
5、年齡要求:22-35歲
【培養(yǎng)方案】
開設(shè)全系列課程培訓(xùn),貫穿職業(yè)生涯
1、師徒制∶入職贈送師傅一枚,帶你迅速了解工作和崗位,終身質(zhì)保;
2、通用能力培訓(xùn)∶入職2周內(nèi),參加新人培訓(xùn),讓你全面了解行業(yè)和公司;
3、專業(yè)能力培訓(xùn)∶開設(shè)金牌公開課,提升技能,還怕不簽單?
4、高階領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)∶優(yōu)秀員工可進(jìn)入橙長加油站,參加拓展研討活動及課程,培養(yǎng)管理力;