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【招聘崗位】 置業(yè)顧問/房產(chǎn)經(jīng)紀人（鏈+新生代） ---- (新房/二手房/海外/旅居/裝修綜合業(yè)務方向) 【工作職責】 1.收集社區(qū)信息：樓盤及商圈生活配套信息， 根據(jù)客戶需求，完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務 2.客源開發(fā)與維護：線上+線下融合作業(yè)，通過線上平臺（鏈家網(wǎng)、貝殼找房）和工具（Link、VR看房等）提升效率，等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護，提供全流程房產(chǎn)交易服務上 3.挖掘客戶需求：深挖客戶需求，定制相應的資產(chǎn)管理方案與基礎房產(chǎn)法律咨詢服務 4.商務談判：參與商務談判，負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護，與客戶建立長期良好的業(yè)務合作關系 —————— 【任職要求】 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，畢業(yè)生&23年畢業(yè)學生均可 2.高度的工作熱情和團隊合作意識，學習能力，抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折 3.溝通能力強，普通話標準，有親和力，工作積極，樂觀開朗 4.有銷售，客戶服務或者學生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 —————— 【薪資結構】 入職1年內的伙伴 轉正前：實習期（未畢業(yè)同學）無責底薪4500元/月（實習期可轉正） 試用期（已畢業(yè)同學）無責底薪6000元/月（試用期可轉正） 轉正后：薪資結構是由保障薪資4500-10000或業(yè)績提成（30%-70%提點）構成，高提傭，高績效獎勵 綜合年收入10.7w，提傭上不封頂 —————— 【福利保障】 1.休假保障：體檢假，實習生答辯假（最長3個月），年假及公休假、團體休假等。 2.六險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、補充醫(yī)療險、住房公積金 注：實習期繳納實習生意外傷害險(商業(yè)保險)，畢業(yè)后繳納六險一金。 3.格林互助金， 員工本人和家屬的專屬意外、醫(yī)療保障基金 4.節(jié)日禮品、月度聚餐及周邊游、內部員工租、購房福利 ———————— 【晉升通道】 1.清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，競聘、晉升、評選制度透明公開 2.經(jīng)紀人可以選擇在經(jīng)紀人崗的專家路線 或 管理路線 進行發(fā)展，符合條件的員工也可向職能路線轉崗機會，如轉崗到招聘、培訓、企業(yè)文化等職能部門 3.活水計劃：符合條件的員工，全國鏈家、貝殼城市間可內部調動