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鏈家，成立于2001年，是一家集房產(chǎn)交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價(jià)值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺，業(yè)務(wù)覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務(wù)等。鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等32個地區(qū)，全國門店數(shù)量約8000家，旗下經(jīng)紀(jì)人超過13萬名。為不斷提高購房服務(wù)體驗(yàn)，鏈家積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網(wǎng)手機(jī)版等終端，是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺。
招聘崗位：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
業(yè)務(wù)內(nèi)容：
（1）維護(hù)新增房源數(shù)據(jù)，維護(hù)公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù)。不需要擔(dān)心系統(tǒng)操作問題，在工作初期會有相應(yīng)的培訓(xùn)人員進(jìn)行操作方面的培訓(xùn)。
（2）開發(fā)新房源及客戶；對于新員工，公司有一套完善的培訓(xùn)課程幫助員工了解開發(fā)新房源及客戶的工作內(nèi)容以及工作技巧。
（3）與客戶溝通看房事宜，確定最終看房事項(xiàng)；完善的培訓(xùn)體系，幫助員工更好地提升自身的溝通能力，適應(yīng)工作的溝通需求。
（4） 陪同客戶看房，并且做好房源介紹工作；幫助客戶更好地了解房源的相關(guān)信息，包括房地產(chǎn)信息、價(jià)格信息、周邊的配套信息等等。
發(fā)展方向：
1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理
2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁
3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部
培訓(xùn)體系：
鏈家學(xué)院：崗前新人訓(xùn)-處級銜接訓(xùn)-中級銜接訓(xùn)-高級銜接訓(xùn)，店內(nèi)一對一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識、銷售方法培訓(xùn)
培訓(xùn)中心：線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn)等日常使用工具培訓(xùn)
搏學(xué)考試：每年兩次，全國數(shù)十萬鏈家經(jīng)紀(jì)人同時(shí)考試，不斷鞏固提升專業(yè)知識
申請條件：
1，大專和本科學(xué)歷及以上
2.形象陽光向上，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力
3.誠實(shí)守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識。
4.有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
薪酬福利：
-實(shí)習(xí)期 無責(zé)任底薪6000元到10000元
-轉(zhuǎn)正后 （30%-70%）提成
-精英社成員享有出國游
-公司激勵活動,與父母一起在人民大會堂共進(jìn)晚餐,且報(bào)銷往返路費(fèi)
招聘流程：投遞簡歷-總部面試-發(fā)放offer-北京報(bào)到-鏈家學(xué)院培訓(xùn)-簽約入職