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1. 薪資結(jié)構(gòu)：
· 試用期：無責(zé)任底薪 6000元/月。
· 轉(zhuǎn)正后：保障性薪資 6000/8000/10000/月 + 提成30%～90%。
· 公平靠業(yè)績晉升。
2. 社會保障：
· 實習(xí)期繳納實習(xí)生意外傷害險。
· 轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一繳納 五險一金 + 商業(yè)保險。
3. 日常福利：
· 團隊年輕態(tài)，氛圍輕松。
· 國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利。
· 帶薪年假及公休假。
· 內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠。
· 月度聚餐及周邊團隊游。
4. 重磅獎勵：
· 開單贏大獎出國游。
· 年度精英社獎金獎品+免費出國游。
· 迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴