崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)開(kāi)展董事會(huì)相關(guān)工作,包含但不限于會(huì)議資料準(zhǔn)備,編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,董事會(huì)文件整理,董事長(zhǎng)相關(guān)工作安排等;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)處理公司法律事務(wù)工作,承擔(dān)規(guī)章制度、法律文件的審核工作,參與公司法律糾紛訴訟案件管理工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)根據(jù)上級(jí)和院合規(guī)管理要求,推進(jìn)公司合規(guī)體系建設(shè),組織開(kāi)展合規(guī)管理相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)外聘律所、律師的對(duì)接工作;
5、負(fù)責(zé)公司法律咨詢、普法教育及培訓(xùn)工作;
6、協(xié)助上級(jí)做好公司高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查工作;
7、完成上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
8、負(fù)責(zé)公司審計(jì)工作,負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門對(duì)公司的各項(xiàng)與審計(jì)相關(guān)的調(diào)查、監(jiān)督檢查及整改工作,負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作,負(fù)責(zé)每月上報(bào)審計(jì)系統(tǒng)報(bào)表
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,法學(xué)及相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律專業(yè)知識(shí),熟悉訴訟和仲裁程序; 有扎實(shí)的法律理論基礎(chǔ)和較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
3、講政治、守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng),對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),能最大限度地維護(hù)企業(yè)利益,為人真誠(chéng)、正直,具備良好的法律職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任感
4、具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力
薪酬待遇:基本工資、績(jī)效工資、交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、證書(shū)補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工體檢、意外商險(xiǎn)、員工公寓、食堂、活動(dòng)室、圖書(shū)室、工會(huì)福利、文體活動(dòng)等。
工作時(shí)間:每周雙休
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點(diǎn):國(guó)有企業(yè)、晉升平臺(tái)、雙休