項目質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、新產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制訂(DFMEA/PFMEA/PMP/SIP);
2、新產(chǎn)品研發(fā)段品質(zhì)確認及驗證;
3、新產(chǎn)品制程段品質(zhì)設(shè)計及驗證:
4、新產(chǎn)品測試合理性、準(zhǔn)確性驗證(如:環(huán)境測試,不同條件下測試結(jié)果的對比)。
5、新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)評審,試驗驗證,制程審核,試產(chǎn)交付,持續(xù)改進等;
6、對產(chǎn)品異常組織相關(guān)人員及供應(yīng)商分析處理、改進,效果確認;
7、負責(zé)定義度量指標(biāo),并開展研發(fā)過程的度量分析,包括成本、進度、質(zhì)量、變更等;
8、負責(zé)進行研發(fā)管理過程改進與實踐收集和推廣;
9、負責(zé)內(nèi)部過程質(zhì)量控制與改善;負責(zé)快速響應(yīng)、組織跟進過程質(zhì)量異常的處理分析、不合格品單的審理及效果驗證跟蹤、評價;
10、負責(zé)故障組織分析處理、對策整改落實,橫向展開推進,問題關(guān)閉。
任職工作要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機械、自動化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有2年以上供方管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、具備體系管理、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理管理體系、工業(yè)工程等相關(guān)知識;
3、熟練使用常用辦公軟件、erp軟件等
4、能吃苦耐勞,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊合作精神。
職位福利:五險一金、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利