總部SSC主管
【崗位職責(zé)】
1. 統(tǒng)籌SSC服務(wù)流程設(shè)計與優(yōu)化,負責(zé)集團人力資源管理系統(tǒng)信息維護與改進,確保服務(wù)時效與質(zhì)量;
2. 負責(zé)公司員工入轉(zhuǎn)調(diào)離SOP流程的設(shè)計與優(yōu)化,管理各分公司SSC 團隊,建立任務(wù)需求分析機制,推動跨部門資源整合;
3. 負責(zé)公司員工勞動合同新簽、變更及續(xù)簽;
4. 制定團隊績效考核標準,提升服務(wù)滿意度至90%以上;
5. 持續(xù)優(yōu)化及改進公司人事相關(guān)管理制度及流程,提升效率,與各相關(guān)業(yè)務(wù)條線緊密合作,確保執(zhí)行準確性和及時性。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2. 2年以上SSC管理經(jīng)驗;
3. 熟悉HRIS系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具;
4. 具有良好的職業(yè)道德和協(xié)作精神,有較強的領(lǐng)悟能力、保密意識;工作細心,對數(shù)據(jù)敏感,有良好的執(zhí)行力、抗壓力、溝通能力和團隊協(xié)作能力
薪資6到7,按面定薪