職位描述:
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試和發(fā)送offer
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,完善相關(guān)文檔和流程
3. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào),更新并提升公司形象;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,具備基本的招聘知識(shí),熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè)
2. 1-2年工作經(jīng)歷,熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等;能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件
3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
4. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識(shí)和耐心,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。