1、中專/高中及以上學(xué)歷,2年以上生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
2、熟練運(yùn)用質(zhì)量工具及相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3、熟悉生產(chǎn)巡檢品質(zhì)流程。
4、熟悉生產(chǎn)異常處理流程。
5、熟悉抽樣標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé):
1、 現(xiàn)場(chǎng)巡檢與監(jiān)控:
定期對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行巡檢,檢查生產(chǎn)設(shè)備、工藝參數(shù)、原材料及半成品的質(zhì)量狀況。
記錄巡檢結(jié)果,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改建議,并監(jiān)督整改措施的落實(shí)情況。
2、質(zhì)量問(wèn)題分析與處理:
協(xié)助相關(guān)部門制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施,防止類似問(wèn)題的再次發(fā)生。
3. 質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與分析:
收集和分析制程中的各種質(zhì)量數(shù)據(jù),如不良品率、返工率等。
利用統(tǒng)計(jì)工具對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析,為持續(xù)改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。
4. 培訓(xùn)與指導(dǎo):
對(duì)新員工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)和技能培訓(xùn),提高他們的質(zhì)量意識(shí)。
定期向生產(chǎn)員工宣傳質(zhì)量知識(shí),提高全員質(zhì)量意識(shí)。
5. 與其他部門的溝通與協(xié)作:
與生產(chǎn)部門保持密切溝通,及時(shí)了解生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量狀況。
6. 文件管理與記錄保存:
負(fù)責(zé)整理和歸檔與質(zhì)量相關(guān)的文件和記錄,確保其完整性和可追溯性。
公司福利:
五天工作制,周末雙休。
入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
入職滿一年有帶薪年假且每增加一年增加一天年假,年假最高可達(dá)到10天。
元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶等法定節(jié)假期及節(jié)日禮品發(fā)放。
不定期團(tuán)建員工活動(dòng):籃球、羽毛球、乒乓球、爬山、唱歌、下午茶等。