一、崗位職責?
?1、全鏈路SEO策略實施?
l 主導獨立站全周期運營(含建站優(yōu)化、內容架構設計、多語言版本適配),提升Google核心指標(收錄率>90%、DA值≥40);
l 制定外鏈建設矩陣策略(論壇軟文、行業(yè)資源置換、權威媒體合作),實現(xiàn)月均新增優(yōu)質外鏈≥50條;
2、數(shù)據驅動型優(yōu)化?
l 建立關鍵詞熱度模型,挖掘長尾詞庫(月均新增≥200組),優(yōu)化TDK標簽覆蓋率至95%?;
l 分析用戶行為路徑,提出CTR提升方案(目標季度增長15%-20%)?
l 生態(tài)協(xié)同與創(chuàng)新?
l 主導AI工具應用(如自動生成ALT文本、智能內容改寫),提升站內原創(chuàng)內容生產效率30%;
l 協(xié)同團隊實施SMO策略
二、任職條件
?1、基礎要求
l 統(tǒng)招本科(計算機/市場營銷專業(yè)優(yōu)先),2年+Google SEO實戰(zhàn)經驗;
l 英語CET-6(或雅思6.0),有外貿推廣經驗可放寬。
?2、專業(yè)技能
l 精通SEO工具鏈:Google
Search Console/GA4數(shù)據解讀、Screaming Frog診斷報告輸出?12;
l 掌握技術棧:WordPress后臺操作、HTML/CSS代碼級優(yōu)化、Schema標記部署;
l 具備SEO反脆弱能力:預判算法更新趨勢(如EEAT標準),制定防御性優(yōu)化策略。
?3、高階能力?
l 擁有B2B行業(yè)用戶增長方法論,能構建搜索流量→詢盤轉化→客戶沉淀的完整鏈路;
l 具備跨時區(qū)協(xié)作能力,擅長用數(shù)據可視化工具制作雙語匯報材料。
三、薪酬體系
基礎薪資:4K+績效考核(2K-3K)+詢盤考核(2K)
激勵政策:超額詢盤獎勵(上不封頂)