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更新于 7月31日

電銷組長/主管+五險(xiǎn)一金

6000-8000元·13薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 交通便利

職位描述

電銷主管企業(yè)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
一、【崗位職責(zé)】:
1、按項(xiàng)目達(dá)標(biāo)要求,負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常工作、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2、客服工作崗位職責(zé)跟進(jìn),客服值班安排,客服模塊工作考核;
3、定期向上級(jí)匯報(bào)團(tuán)隊(duì)管理情況,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)調(diào)安排工作;
4、安排客服模板根據(jù)人員情況定期培訓(xùn)以及針對(duì)存在的問題開會(huì)總結(jié)進(jìn)而提高整體客服服務(wù)水平。
二、【崗位要求】:
1、大專以上學(xué)歷;
2、2年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),一年以上客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通客戶服務(wù)體系的管理流程;
3、較好的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能合理安排、規(guī)劃、處理各崗位的工作銜接;能較好處理部門之間的合作;
5、能夠較好的處理對(duì)突發(fā)事件處理和應(yīng)變能力。
三、【其他福利】:
1、高于市場(chǎng)吸引力的薪資水平
2、購買五險(xiǎn)一金
3、多項(xiàng)長期員工激勵(lì)政策
4、完善的崗前、崗中培訓(xùn)體系
5、工作滿一年后享受年底福利體檢
6、法定假期及工作滿一年以上的員工享受5天/年的帶薪年休假,6天/年的帶薪病假,并且逐年遞增一天,累計(jì)不超過15天
7、大型節(jié)日派送禮品卡,員工生日禮品
8、不定期組織豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)和公益活動(dòng)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)
職位亮點(diǎn):管理崗,五險(xiǎn)一金,新項(xiàng)目,發(fā)展空間大

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)望江西路與合作化路交口

職位發(fā)布者

賀女士/招聘主管

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