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更新于 6月20日

網(wǎng)絡運營專員(五險一金、法定節(jié)假日、每年體檢、團建)

5000-8000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

新媒體
崗位職責: 1. 負責C端客戶的管理與維護 2. 及時回復抖音后臺及微信平臺的客戶問題 3. 建立、完善客戶檔案 4. 配合產(chǎn)品類目(足球課程)進行相關客戶服務 崗位要求: 1. 具備新媒體客服經(jīng)驗 2. 良好的溝通能力和服務意識
3. 具備足球相關知識或?qū)嵺`經(jīng)驗優(yōu)先
【上班時間】
8:20-11:50 13:50-18:00
【薪資待遇】 1、薪資待遇:無責底薪4K+提成,月綜合薪資5-8K; 2、假期福利:單雙休、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及高于國家法定標準的春節(jié)假期等; 3、不定期聚餐、節(jié)假日福利、年度旅游; 4、社會保障:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及公積金。

工作地點

鄭州管城回族區(qū)綠都廣場B棟10樓1003中科教育

職位發(fā)布者

翟女士/人事主管

昨日活躍
立即溝通
鄭州中科教育文化傳播有限公司
鄭州中科教育文化傳播有限公司是集教育從業(yè)者培訓、教育教學研究、教育產(chǎn)品研發(fā)等業(yè)務為一體的綜合性、專業(yè)化教育服務平臺。中科教育以“做中國最好的教育服務”為目標,秉承“服務教育,關注未來”的宗旨,致力為全國中小學校、幼兒園提供專業(yè)的全方位管理咨詢服務。中科教育與國內(nèi)外60多所高校(涵蓋教育部直屬的六大師范院校)及教科研院所緊密聯(lián)系,長期合作開展課題研究;與國內(nèi)外800多位專家教授及一線名師深入合作進行實踐教學及專項培訓;在全國50多個城市設立有150多所研修培訓及跟崗學習基地,已累計培訓教育從業(yè)者20余萬人次。中科教育立足中部地區(qū),業(yè)務輻射全國,集團下屬六個子公司(分公司),兩個研究中心,憑借雄厚的師資力量及先進的教育科研理念,可根據(jù)不同區(qū)域的各級各類學校的不同需求,量身定制針對性的培訓方案,為教育管理者及一線教師提供最適合的教育咨詢、培訓服務。服務對象:全國各省教育廳、市縣(區(qū))教育局、教科所、教研室、進修校、培訓中心、幼兒園、小學、初中、高中等相關教育單位及所在單位的領導、教師及學生。服務內(nèi)容:1、面向各級教育管理部門及學校舉辦各類中短期培訓班、論壇、研討會、交流會、名校觀摩考察、跟崗研修等活動;2、面向不同對象(局長、科長、校長、班主任、教師等)的教育從業(yè)者,根據(jù)實際需求,針對性的提供能力提升及素養(yǎng)提高方案,比如名師、名班主任及名校長的培養(yǎng)。3、幫助各類學校進行特色創(chuàng)建與品牌打造,比如:學校文化、高效課堂、特色課程、精細化管理、質(zhì)量提升等;4、面向中小學生提供綜合素質(zhì)提升課程及服務,包括校外實踐活動課程、體驗式培訓、潛能開發(fā)與特長培養(yǎng)、研學旅行服務等。5、為各中小學校及教育企事業(yè)單位搭建宣傳與交流的平臺,提供相關服務;6、為各類學校提供教育教學產(chǎn)品及相關設施;7、按照國家管辦評分離文件要求,獨立承接各市縣區(qū)的教育評價,質(zhì)量評估(第三方評測服務);8、根據(jù)各地教育廳(局)及學校的個性化需求,量體裁衣,提供定制服務。公司優(yōu)勢:①品牌優(yōu)勢:中科教育專注基礎教育服務十余年,與國內(nèi)幾十家?guī)煼对杭爸炭蒲袡C構(gòu)緊密聯(lián)系,深度合作。累計實施成功案例近500個,涵蓋省市縣教育行政部門及中小學校,客戶反響好,在業(yè)界內(nèi)享有良好的口碑和聲譽;②專家優(yōu)勢:中科教育擁有全國著名教育家、課程改革專家、國學名家、知名中小學校(園)長、全國著名特級教師、一線名師、全國優(yōu)秀班主任、教育勞模、德育名流等800多位專家、教授及名師庫,龐大的專家資源團隊,涵蓋了教育的各階段,各學科。③課程優(yōu)勢:以服務教育為核心理念,以解決教育工作者的實際問題為出發(fā)點,以滿足學員的實際工作需要為宗旨,本著“貼近教師、貼近課堂、貼近實際”的服務理念;以其培訓內(nèi)容的深度和廣度,培訓方式的新穎和實用,培訓效果富有啟迪性、實效性等特點,受到學習者和社會各界的廣泛贊譽。④服務優(yōu)勢:中科教育從成立之初就把服務放在重中之重的地位,并建立了80多項服務標準及實施細則,包括一系列簽約前、實施過程中、項目結(jié)束后的服務制度與舉措。⑤經(jīng)驗優(yōu)勢:中科教育管理層及核心團隊均從事基礎教育業(yè)務多年,每年在全國各地都進行大量的調(diào)研及名校參訪實踐活動,定期舉辦全國高端教育論壇、與知名教育專家面對面交流提升,有豐富的理論基礎與實踐操作經(jīng)驗。
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