職位描述
視頻類文本類抖音新能源汽車新媒體
工作職責：
1.內(nèi)容創(chuàng)作與編輯：根據(jù)內(nèi)容營銷策略，撰寫易至汽車官方自媒體矩陣、品牌宣傳資料等各類內(nèi)容，包括主題、文案、稿件、產(chǎn)品介紹等；對內(nèi)容進行編輯和校對，確保內(nèi)容的準確性、可讀性和專業(yè)性。
2.素材收集與整理：收集與汽車行業(yè)、易至汽車產(chǎn)品相關的圖片、視頻、音頻等素材，建立素材庫；對素材進行篩選和整理，為內(nèi)容創(chuàng)作提供支持。
3.內(nèi)容發(fā)布與推廣：協(xié)助或自主進行內(nèi)容的發(fā)布工作，確保內(nèi)容在各個平臺上的按時發(fā)布；通過社交媒體、論壇等渠道，對發(fā)布的內(nèi)容進行推廣，提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析：監(jiān)測內(nèi)容的傳播數(shù)據(jù)，如閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、評論量等，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，為內(nèi)容優(yōu)化提供依據(jù)；收集用戶對內(nèi)容的反饋意見，及時回復及反饋。
5.競品內(nèi)容分析：關注競爭對手的內(nèi)容營銷動態(tài)，收集和分析競品的內(nèi)容形式、主題和效果，為公司的內(nèi)容創(chuàng)作提供參考。
1.內(nèi)容創(chuàng)作與編輯：根據(jù)內(nèi)容營銷策略，撰寫易至汽車官方自媒體矩陣、品牌宣傳資料等各類內(nèi)容，包括主題、文案、稿件、產(chǎn)品介紹等；對內(nèi)容進行編輯和校對，確保內(nèi)容的準確性、可讀性和專業(yè)性。
2.素材收集與整理：收集與汽車行業(yè)、易至汽車產(chǎn)品相關的圖片、視頻、音頻等素材，建立素材庫；對素材進行篩選和整理，為內(nèi)容創(chuàng)作提供支持。
3.內(nèi)容發(fā)布與推廣：協(xié)助或自主進行內(nèi)容的發(fā)布工作，確保內(nèi)容在各個平臺上的按時發(fā)布；通過社交媒體、論壇等渠道，對發(fā)布的內(nèi)容進行推廣，提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析：監(jiān)測內(nèi)容的傳播數(shù)據(jù)，如閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、評論量等，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，為內(nèi)容優(yōu)化提供依據(jù)；收集用戶對內(nèi)容的反饋意見，及時回復及反饋。
5.競品內(nèi)容分析：關注競爭對手的內(nèi)容營銷動態(tài)，收集和分析競品的內(nèi)容形式、主題和效果，為公司的內(nèi)容創(chuàng)作提供參考。
任職資格：
1.教育背景及年齡：本科及以上學歷，中文、新聞傳播學、廣告學、新媒體等相關專業(yè)，年齡35周歲以下。
2.工作經(jīng)驗：1 - 2 年內(nèi)容創(chuàng)作、編輯、運營等相關工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：具備扎實的文字功底，能夠撰寫各類風格的文案，如新聞稿、產(chǎn)品介紹、宣傳文案等；熟練使用辦公軟件和圖片、視頻編輯軟件；了解內(nèi)容營銷的基本策略和方法，能夠進行簡單的內(nèi)容推廣和數(shù)據(jù)分析。
4.能力素質(zhì)：具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學習新知識、新技能，提升內(nèi)容創(chuàng)作水平；工作認真負責，注重細節(jié)，對內(nèi)容質(zhì)量有較高的要求；具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與團隊成員和其他部門進行有效的溝通和協(xié)作。
1.教育背景及年齡：本科及以上學歷，中文、新聞傳播學、廣告學、新媒體等相關專業(yè)，年齡35周歲以下。
2.工作經(jīng)驗：1 - 2 年內(nèi)容創(chuàng)作、編輯、運營等相關工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：具備扎實的文字功底，能夠撰寫各類風格的文案，如新聞稿、產(chǎn)品介紹、宣傳文案等；熟練使用辦公軟件和圖片、視頻編輯軟件；了解內(nèi)容營銷的基本策略和方法，能夠進行簡單的內(nèi)容推廣和數(shù)據(jù)分析。
4.能力素質(zhì)：具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學習新知識、新技能，提升內(nèi)容創(chuàng)作水平；工作認真負責，注重細節(jié)，對內(nèi)容質(zhì)量有較高的要求；具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與團隊成員和其他部門進行有效的溝通和協(xié)作。
查看全部
工作地點
南昌南昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)秀先路1588號江鈴新能源汽車有限公司
相似職位
- 內(nèi)容運營100-200元/天
南昌 - 紅谷灘
博彥科技 - 新媒體內(nèi)容運營經(jīng)理1.3-2萬·14薪
南昌 - 紅谷灘
仁和藥業(yè) - 新媒體內(nèi)容運營經(jīng)理1.3-2萬·14薪
南昌 - 紅谷灘
仁和藥業(yè) - 內(nèi)容運營6000-10000元·14薪
南昌 - 紅谷灘
南昌興智數(shù)字文化有限公司 - 內(nèi)容創(chuàng)作運營經(jīng)理8000-12000元
南昌 - 南昌縣
中恒建設集團有限公司 - 內(nèi)容策劃經(jīng)理8000-12000元
南昌 - 紅谷灘
仁和藥業(yè)
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
周子龍/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
江西江鈴集團新能源汽車有限公司江西江鈴集團新能源汽車有限公司成立于2015年初，是江鈴汽車集團有限公司為順應國家產(chǎn)業(yè)政策及新能源汽車行業(yè)發(fā)展需要成立的專業(yè)從事新能源汽車研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務為一體的新興企業(yè)。 2016年底公司獲得國內(nèi)第七張新建純電動乘用車生產(chǎn)資質(zhì)，2017年9月底成為國內(nèi)第三家通過工信部資質(zhì)全面審查、正式獲得純電動乘用車生產(chǎn)資質(zhì)的企業(yè)。 2020年，基于工業(yè)4.0標準、技術水平國內(nèi)先進的能量工廠投入運行，擁有沖壓、焊裝、涂裝、總裝及動力電池包等五大工藝，采用全球先進工藝裝備，自動化率、單臺能耗、排放為行業(yè)一流，生產(chǎn)從A00至A+級全系覆蓋的高品質(zhì)車型。 2021年，三代平臺A級純電轎車“羿”上市銷售。2022年，公司開啟出口元年，實現(xiàn)產(chǎn)品批量出口至歐洲、中東、中亞、東南亞等多個國家與地區(qū)。公司以“成為電動汽車和移動出行的普及者”為企業(yè)愿景，持續(xù)提升產(chǎn)品力和品牌力，面向全球市場開發(fā)智能化、模塊化的平臺車型，構建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局。
公司主頁