職位描述
計(jì)算機(jī)二級普通話二級及以上銷售方向
崗位職責(zé)
1. 為老客戶提供售后服務(wù)（包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求等）；
2. 參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)后，具備扎實(shí)的金融知識；
3. 對擬組建的團(tuán)隊(duì)伙伴進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn)和陪訪；
4. 遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。
待遇及晉升
1.基本工資分檔3400元/5000元/6000元，對應(yīng)績效工資檔3000元/6000元/9000元；員工福利計(jì)劃：各項(xiàng)保險保障套餐，月度、季度、年度企劃獎勵，周末和法定節(jié)假日正常休息。
2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點(diǎn)，達(dá)到職級晉升考核標(biāo)準(zhǔn)，即可實(shí)現(xiàn)正常晉升。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷；
2. 學(xué)生會干部及有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和語言表達(dá)能力；
4. 具有較強(qiáng)的判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
職位福利：績效獎金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會、優(yōu)秀員工獎金
職位亮點(diǎn)：晉升機(jī)會多，且公平公開公正
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工作地點(diǎn)
河南省鄭州市金水區(qū)花園路31號蘭德中心5樓514
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職位發(fā)布者
萬典/職場經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司中國人壽保險（集團(tuán)）公司是目前國內(nèi)最大的綜合性保險集團(tuán)，是國務(wù)院100%控股的世界500強(qiáng)副部級央企。下設(shè)中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財(cái)產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司等多家公司和機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險、財(cái)產(chǎn)險、養(yǎng)老保險、資產(chǎn)、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。中國人壽是中信證券第二大股東、廣東發(fā)展銀行第一大股東、民生銀行、中糧期貨、南方電網(wǎng)第二大股東。中國人壽鄭州市分公司招募首批新型大學(xué)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)中國人壽鄭州市分公司一直服務(wù)于鄭州市城鄉(xiāng)建設(shè)，在鄭州市所有縣區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，在全市80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立服務(wù)部，目前服務(wù)窗口正在向村級延伸。自2001年起，開始陸續(xù)為河南省省直機(jī)關(guān)以及鄭州市220萬城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民提供大額補(bǔ)充醫(yī)療服務(wù)，具有常年經(jīng)營意外保險、健康醫(yī)療保險以及政府委托經(jīng)辦業(yè)務(wù)等豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和能力。2011年，在鄭州市政府的支持下，中國人壽鄭州市分公司創(chuàng)新性地經(jīng)辦了新農(nóng)合業(yè)務(wù)，并于2013年開始承辦農(nóng)村居民大病保險業(yè)務(wù)，服務(wù)于430萬農(nóng)村居民，“鄭州模式”得到全國廣泛關(guān)注。
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