職位描述
我們正在尋找一位有潛力的儲(chǔ)備經(jīng)理人,負(fù)責(zé)培養(yǎng)并準(zhǔn)備接替公司未來(lái)的管理職位。
工作內(nèi)容:
1.參與各部門輪崗實(shí)習(xí),了解公司業(yè)務(wù)運(yùn)作;
2.定期與管理團(tuán)隊(duì)交流,學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn);
3.參與項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)任務(wù),積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.接受內(nèi)外部培訓(xùn),提升管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心;
4.對(duì)于管理有濃厚的興趣和熱情。
薪資待遇:
1、收入構(gòu)成:新人津貼+傭金(23%-40%)+潛力新人獎(jiǎng)+推薦新人獎(jiǎng)等。
2、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。
工作亮點(diǎn):
1.工作時(shí)間自由,每天開一會(huì),其余時(shí)間自己安排
2.存在一年吃一單的現(xiàn)象,提成豐厚
3.有月子假期,對(duì)寶媽政策親人,可接送孩子
4.領(lǐng)導(dǎo)待人親切溫柔,同事直爽和藹不勾心斗角,會(huì)不定期分發(fā)零食
5.每個(gè)員工的破殼日都有免費(fèi)的蛋糕,和同事一起慶祝
新人培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任在職選修培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任晉升培訓(xùn)-組經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-組經(jīng)理晉升培訓(xùn)-處經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-處經(jīng)理晉升培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理晉升培訓(xùn)崗位