中國人壽“優(yōu)才C計劃”-高級理財經(jīng)理
崗位核心亮點
央企直屬營業(yè)廳崗 | 東區(qū)公司直配中高端大客戶資源 | 專業(yè)理財規(guī)劃賽道 | 薪資上不封頂 | 透明晉升通道
崗位職責(zé)
1. 依托中國人壽東區(qū)公司專屬中高端大客戶資源，為高凈值個人及家庭提供專業(yè)的保險保障規(guī)劃、財富資產(chǎn)配置、養(yǎng)老傳承、健康管理等一站式綜合理財服務(wù)；
2. 立足營業(yè)廳線下服務(wù)場景，對接高凈值客戶需求，精準(zhǔn)匹配壽險、年金險、增額終身壽、財富傳承類等金融保險產(chǎn)品，定制專屬理財規(guī)劃方案；
3. 維護(hù)中高端客戶長期關(guān)系，提供保單保全、理賠協(xié)助、續(xù)期跟進(jìn)、增值服務(wù)等全流程專業(yè)售后，提升客戶滿意度與忠誠度；
4. 參與公司專業(yè)理財技能培訓(xùn)、高凈值客戶服務(wù)研修，深耕保險理財專業(yè)領(lǐng)域，樹立專業(yè)理財經(jīng)理職業(yè)形象；
5. 配合營業(yè)廳完成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)，參與高端客戶沙龍、理財講座等市場活動，助力客戶資源深度轉(zhuǎn)化。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，金融、保險、財經(jīng)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有銀行理財、券商、保險、高端客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具備專業(yè)的理財服務(wù)意識，熟悉保險理財、財富規(guī)劃相關(guān)知識，持有保險從業(yè)資格證、理財規(guī)劃師證書者優(yōu)先；
3. 溝通表達(dá)能力出眾，具備高凈值客戶服務(wù)素養(yǎng)，親和力強、責(zé)任心重；
4. 認(rèn)同中國人壽央企文化，渴望長期深耕高端理財規(guī)劃領(lǐng)域，有明確的職業(yè)晉升訴求；
5. 品行端正，無不良從業(yè)記錄，遵守保險行業(yè)監(jiān)管規(guī)范。
薪酬福利
1. 薪資體系：無責(zé)底薪+高額績效傭金+續(xù)期獎勵+中高端客戶開單獎+團(tuán)隊管理津貼，薪資上不封頂，優(yōu)秀從業(yè)者年薪50W+；
2. 央企福利：節(jié)日禮金、帶薪年假、定期體檢、員工專屬養(yǎng)老健康權(quán)益、高溫/取暖補貼；
3. 資源賦能：公司直供中高端大客戶資源，聚焦專業(yè)服務(wù)；
4. 培訓(xùn)支持：崗前系統(tǒng)培訓(xùn)、理財專業(yè)進(jìn)階培訓(xùn)、高凈值客戶服務(wù)特訓(xùn)、名師一對一帶教，全程賦能成長。
職業(yè)發(fā)展與晉升通道
專業(yè)線+管理線雙向晉升，透明公開，能者居上
1. 專業(yè)晉升：高級理財經(jīng)理 → 資深理財經(jīng)理 → 首席理財規(guī)劃師 → 高凈值客戶專屬顧問；
2. 管理晉升：高級理財經(jīng)理 → 理財團(tuán)隊主管 → 營業(yè)廳團(tuán)隊經(jīng)理 → 東區(qū)區(qū)域總監(jiān) → 分公司管理崗；
3. 發(fā)展延伸：可進(jìn)階公司財富管理中心、高端客戶事業(yè)部核心崗位，深耕高凈值財富管理賽道。