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職位詳情
一、招聘條件
1.21~45周歲
2、中技/中專學(xué)歷，表現(xiàn)優(yōu)異者可酌情放寬要求
3、具有良好的政治素養(yǎng)，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，中共黨員優(yōu)先
4.具有職業(yè)經(jīng)理人的能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質(zhì)，執(zhí)行能力和意識(shí)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，身心健康
5、認(rèn)可公司核心價(jià)值觀和文化理念，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司的管理
6、有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃
7、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感
二、崗位職責(zé)
1.應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生亦可，在大學(xué)里擔(dān)任干部的優(yōu)先考慮;
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等;
3.配合主管完成各方面的工作，每月保證90%出勤率。
工作內(nèi)容:
1維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶信息并建立客戶檔案，以便尋找潛在的客戶需求;
2.收集并及時(shí)向管理層反饋員工以及客戶問題；
3.學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)，協(xié)助管理層對(duì)團(tuán)隊(duì)和隊(duì)員進(jìn)行管理;
4.和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)其所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及市場(chǎng)的開發(fā);
5.加入團(tuán)隊(duì)內(nèi)，各職能部門并完成相對(duì)應(yīng)的工作。
三、職業(yè)待遇
1、薪資構(gòu)成:底新+提成
2、工作時(shí)間:上午八點(diǎn)半到十點(diǎn)半，其余時(shí)間自由安排
3、有完善的商業(yè)保險(xiǎn)
4、每個(gè)月會(huì)在工作日組織去團(tuán)康旅游
5、公司有明確的晉升機(jī)制，系統(tǒng)考核，公平公正，公開四、晉升機(jī)制
四、職位亮點(diǎn)
1、客戶資源公司分配，不需要自己尋找客戶，公司提供專業(yè)的培訓(xùn)體系:崗前簽約班、創(chuàng)業(yè)啟航班、新人育成班、各職級(jí)相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)(中國(guó)人壽的福利就是培訓(xùn)和旅游，而且全部免費(fèi))。
2、公司提供邀約平臺(tái)，講師全方位講解，每場(chǎng)平臺(tái)都有禮品贈(zèng)送，為邀約客戶提供契機(jī)。
晉升體制:準(zhǔn)收展員-收展員-組經(jīng)理高級(jí)組經(jīng)理-部經(jīng)理-高級(jí)部經(jīng)理-資深部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級(jí)區(qū)域總監(jiān)(-季度一考核，系統(tǒng)考核，公正透明，不看關(guān)系)
五、收獲
1、工資收入(上不封頂)
2、保險(xiǎn)是一份可讓你收獲金融知識(shí)、提升銷售技能、鍛煉心理素質(zhì)、培養(yǎng)人格魅力、不斷有晉升機(jī)會(huì)的工作
3、最短的時(shí)間接觸最多的人，最快積累工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷，建立良好龐大的人際關(guān)系網(wǎng)