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更新于 7月12日

高級區(qū)域經理

1.5-3萬·14薪
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售電話銷售網絡銷售政府客戶個人客戶企業(yè)客戶管理經驗營銷經驗團隊協作能力人力資源服務培訓/輔導服務咨詢服務
市政府“春風送崗”專項崗位恰逢就業(yè)市場大環(huán)境欠佳,失業(yè)率高居不下。為積極響應政府號召,承擔央企責任與使命。助力鄭州市25年萬億GDP全面達成?,F應鄭州市人民政府及鄭州市人社局邀請,特推出“春風送崗促就業(yè)”專項崗位,通過該崗位接洽交流并辦理入職手續(xù),可享受全年專項入職津貼。 【崗位職責】 1.協助部門經理開展公司產品及客戶的市場運營及推廣工作; 2.按照公司政策及需要進行產品宣傳推廣、組織策劃推廣活動: 3.運營開展各類客戶答謝養(yǎng)護活動; 4.負責產品相關對客對接工作并執(zhí)行落地; 5.負責一線銷售人員宣傳輔導; 6.參與各類運營推廣工作中并完成對客業(yè)務拓展。 【任職資格】 1.學歷:本科及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬至專科); 2.年齡:25-45周歲; 3.工作經驗:以世界500強企業(yè)市場推廣崗位或銷售主管崗位2年以上工作經驗; 4.反應敏捷,表達能力強,具備較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 6.有責任心及團隊協作精神,善于挑戰(zhàn),能夠承受一定的工作壓力; 7.中共黨員優(yōu)先。 【薪資待遇】 薪資范圍:15000-30000元/月 注:本薪酬為卓越經理人C計劃專項薪資構成。 獎金補貼:績效獎金、年終獎、結婚禮金、生育禮金、節(jié)日福利、年終分紅 【福利待遇】 工作制度:早8點00—晚18點 休假制度:國家法定節(jié)假日、法定帶薪休假、婚假、產假、產檢假、哺乳假、陪產假、育兒假、護理假、婦女節(jié)假等,每月一天帶薪事假。 獎金制度:新員工補助金、月度績效獎金、季度績效獎金、年終獎。 福利保障:結婚禮金、生育禮金、生日禮品、出差津貼、節(jié)日福利等多重福利保障體系。 企業(yè)文化:公司秉承以人為本,關懷員工的宗旨,定期舉行員工旅游、部門交流會等豐富多彩的團建活動。

工作地點

河南省鄭州市金水區(qū)花園路31號12樓1210室

職位發(fā)布者

宋俊涵/招聘經理

剛剛活躍
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公司Logo中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
中國人壽保險(集團)公司是目前國內最大的綜合性保險集團,是國務院100%控股的世界500強副部級央企。下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司等多家公司和機構,業(yè)務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養(yǎng)老保險、資產、實業(yè)投資、海外業(yè)務等多個領域。中國人壽是中信證券第二大股東、廣東發(fā)展銀行第一大股東、民生銀行、中糧期貨、南方電網第二大股東。中國人壽鄭州市分公司招募首批新型大學生服務團隊中國人壽鄭州市分公司一直服務于鄭州市城鄉(xiāng)建設,在鄭州市所有縣區(qū)設立分支機構,在全市80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立服務部,目前服務窗口正在向村級延伸。自2001年起,開始陸續(xù)為河南省省直機關以及鄭州市220萬城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民提供大額補充醫(yī)療服務,具有常年經營意外保險、健康醫(yī)療保險以及政府委托經辦業(yè)務等豐富的管理經驗和能力。2011年,在鄭州市政府的支持下,中國人壽鄭州市分公司創(chuàng)新性地經辦了新農合業(yè)務,并于2013年開始承辦農村居民大病保險業(yè)務,服務于430萬農村居民,“鄭州模式”得到全國廣泛關注。
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