一、任職要求:
1. 22~28周歲,身體健康,五官端正
2. 本科以上學(xué)歷;優(yōu)秀者可放寬條件
3.積極樂觀,抗壓能力強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、管理能力和決策力
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司分配的老客戶,做好客戶回訪、保單跟進(jìn)等工作
2、為公司客戶提供理財(cái)需求分析,引導(dǎo)客戶完成理財(cái)投資
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品推廣、宣傳、銷售工作。
4、整理挖掘客戶資源,發(fā)展及維護(hù)客戶渠道。
5、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銷售培訓(xùn)及管理,關(guān)注每個(gè)人的拜訪記錄及成績(jī)。
6、幫助制定年度預(yù)算,市場(chǎng)營(yíng)銷方案、價(jià)格體系等。
三、福利及薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+新人津貼+企劃方案+級(jí)別津貼+福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)),平均月薪5500-12500,部門工資平均在5500以上
2、公司提供:績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪年假+員工旅游+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度旅游+保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)(國(guó)家法定日休息)
3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放
4、每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游
5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn),各職級(jí)培訓(xùn),終身免費(fèi)培訓(xùn)
7、實(shí)習(xí)期(3個(gè)月,優(yōu)秀者可以提前轉(zhuǎn)正)
四、職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、年終分紅、員工旅游、節(jié)日福利
五、職位亮點(diǎn):時(shí)間自由,晉升清晰