【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)辦公室工作:在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù);
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況:
3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
4、客戶關(guān)系維系.
【任職要求】
1、25~40周歲,大專及以上學(xué)歷;
2、具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì),形象端莊得體,綜合素質(zhì)好,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏稅的洞察力;
4、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
6、具有明曉的職業(yè)意識(shí),能認(rèn)清自己,處事有原則;
7、具有高效快捷處理事務(wù)的能力和強(qiáng)烈的時(shí)效觀念;
【薪資構(gòu)成】底薪(面議)+績(jī)效+總公司專項(xiàng)企劃獎(jiǎng)勵(lì)+津貼
【崗位優(yōu)勢(shì)】1.工作時(shí)間靈活,2.自選領(lǐng)導(dǎo)(雙向選擇)
【晉升路線】1.管理?xiàng)l線-人事主管;2.業(yè)務(wù)條線-業(yè)務(wù)經(jīng)理;3.人事專員
【面試流程】初試-復(fù)試-總經(jīng)理決定性面談
注:符合要求可投遞簡(jiǎn)歷,預(yù)約時(shí)間面試