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更新于 7月19日
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央企團隊主管

1-1.5萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招4人

職位描述

企業(yè)客戶KA大客戶個人客戶渠道銷售代理商銷售電話銷售保險銀行培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
技能要求：
投資理財，管理團隊，團隊管理
職位要求：
1.年齡：22-45周歲
2.各行業(yè)精英，銷售管理人才，優(yōu)秀高校畢業(yè)生
3.具有良好的溝通、組織能力、很強的思維邏輯能力、較強的判斷能力和團隊合作能力
4.通過公司的面試，入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試成績合格。
崗位職責(zé)：
1.借助廣發(fā)渠道進行資源整合，互利共贏，打造國壽廣發(fā)金融財務(wù)規(guī)劃師
2.通過優(yōu)才簽約班、健康訓(xùn)練營、優(yōu)才啟航班、優(yōu)才孵化營、雄鷹俱樂部等完善的培訓(xùn)，做團隊管理建設(shè)。
3.為客戶提供綜金咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)
4.國壽“C計劃”定向培養(yǎng)成為具備基礎(chǔ)管理能力和市場開拓能力的職場經(jīng)理人
薪資待遇：
1、入司可參加免費培訓(xùn)的同時還有更多豐厚的獎勵方案，正式簽約后享有業(yè)績傭金、培訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、拜訪獎勵、轉(zhuǎn)正津貼、新人卓越獎、年度展業(yè)獎、增才伯樂獎、復(fù)效獎等；
2、轉(zhuǎn)正后還可獲得：業(yè)績傭金、服務(wù)津貼、職務(wù)津貼、年度展業(yè)獎、月度展業(yè)獎、拜訪獎勵、增才伯樂獎、復(fù)效獎、團隊管理津貼、輔導(dǎo)津貼、培育津貼、直轄津貼等；
3、各種獎勵津貼。加入國壽即可享受6萬健康和人身保障，主管享受41.4萬-163.5萬健康和人壽保障。
福利保障：
1、享有人生意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險；
2、績優(yōu)人員享有基本養(yǎng)老補貼；
3、入司周年開始享有長期養(yǎng)老津貼；
4、享有人壽、養(yǎng)老險、健康財產(chǎn)險及營銷系列培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)；
5、重大疾病補助；
6、享受法定節(jié)假日；
7、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動等獎勵方案；
8、終身享受中國人壽保險公司的國際化專業(yè)銷售、管理等各項培訓(xùn)，免費培訓(xùn)橫跨整個職業(yè)生涯。
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、周末雙休、年終分紅、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點：完善的培訓(xùn)體系，公平公正的晉升空間

工作地點

鄭州金水區(qū)蘭德中心5樓519

職位發(fā)布者

張淑利/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
中國人壽保險（集團）公司是目前國內(nèi)最大的綜合性保險集團，是國務(wù)院100%控股的世界500強副部級央企。下設(shè)中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司等多家公司和機構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老保險、資產(chǎn)、實業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。中國人壽是中信證券第二大股東、廣東發(fā)展銀行第一大股東、民生銀行、中糧期貨、南方電網(wǎng)第二大股東。中國人壽鄭州市分公司招募首批新型大學(xué)生服務(wù)團隊中國人壽鄭州市分公司一直服務(wù)于鄭州市城鄉(xiāng)建設(shè)，在鄭州市所有縣區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)，在全市80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立服務(wù)部，目前服務(wù)窗口正在向村級延伸。自2001年起，開始陸續(xù)為河南省省直機關(guān)以及鄭州市220萬城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民提供大額補充醫(yī)療服務(wù)，具有常年經(jīng)營意外保險、健康醫(yī)療保險以及政府委托經(jīng)辦業(yè)務(wù)等豐富的管理經(jīng)驗和能力。2011年，在鄭州市政府的支持下，中國人壽鄭州市分公司創(chuàng)新性地經(jīng)辦了新農(nóng)合業(yè)務(wù)，并于2013年開始承辦農(nóng)村居民大病保險業(yè)務(wù)，服務(wù)于430萬農(nóng)村居民，“鄭州模式”得到全國廣泛關(guān)注。
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