崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司員工招聘、面試、入職、離職等手續(xù)的辦理
2. 員工檔案管理及勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽
3. 制定并執(zhí)行公司人事政策,完善人力資源管理體系
4. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站招聘信息的發(fā)布及網(wǎng)站維護(hù)
5. 定期進(jìn)行人力資源市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力
備注:
1、助理上班時(shí)間早上8:30-12:00 14:00-18:00不需加班!
2、良好的晉升空間,有能力者可快速晉升主管;
3、入職即享受保險(xiǎn)福利待遇,轉(zhuǎn)正后福利待遇更高;
4、辦公環(huán)境優(yōu)良,團(tuán)隊(duì)氛圍好,工作輕松,歡迎投遞!
薪資待遇:
基本工資+高提成+季度獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)+崗位津貼+績(jī)效工資+帶薪年假+生活用品等
公司會(huì)定期發(fā)放放員工福利,以及不定期的團(tuán)建旅游等活動(dòng)