職位描述
KA大客戶個人客戶代理商銷售康養(yǎng)投資/融資保險
【隨著大陸保險觀念的普及，在當前線上短險、下沉地推之外的垂直細分領域，本地企事業(yè)臨退休干部、大中型企業(yè)高管，需要專業(yè)的養(yǎng)老規(guī)劃服務。現招聘一批專業(yè)的高端養(yǎng)老規(guī)劃師】
作為四大央企保險公司（中國人壽保險集團、中國人民保險集團、中國太平保險集團和中國出口信用保險公司）積極響應26年將施行的《金融機構產品適當性管理辦法》，打造專業(yè)化保險營銷團隊。鄭州市分公司特設該崗位。
作為四大央企保險公司（中國人壽保險集團、中國人民保險集團、中國太平保險集團和中國出口信用保險公司）積極響應26年將施行的《金融機構產品適當性管理辦法》，打造專業(yè)化保險營銷團隊。鄭州市分公司特設該崗位。
【工作職責】
1. 電銷邀約轉會銷；
2. 老客戶維系及二次開發(fā)；
2. 老客戶維系及二次開發(fā)；
3. 營銷團隊搭建＆管理；（可選項）
【專屬支持】
1. 專屬津貼：每月依據實際績效享有額外財補，為期15個月，每年3.6w； （比全職少10w左右，持續(xù)時間一致）
2. 完整系統(tǒng)培訓；
3. 老客戶名單支持；
【任職要求】1. 專屬津貼：每月依據實際績效享有額外財補，為期15個月，每年3.6w； （比全職少10w左右，持續(xù)時間一致）
2. 完整系統(tǒng)培訓；
3. 老客戶名單支持；
1．年齡25-45歲（證件年齡）；
2．大專及以上學歷（學信網可查）；
3．具備較強的學習能力、溝通能力、應變能力和抗壓能力；
4．金融、管理、醫(yī)療、銷售等行業(yè)工作經驗豐富；
5．特別優(yōu)秀者可適當放寬條件
【傭金待遇】
1. 傭金+獎金（平均在20，區(qū)間為6-45，不同產品計提不同，團隊不歡迎返傭行為，不尊重自身勞動，破壞市場）；
2. 晉升機制：公開、公平、總公司制度保障（特別優(yōu)秀者可跨越式升級）；
3. 時間管理：除必須參加培訓、活動等安排之外，其余時間可自行安排；
4. 培訓體系：專業(yè)銷售培訓、職業(yè)認證培訓、中領國際培訓、專屬體驗式培訓；
【面試要求】
高端客戶服務+學歷門檻低，廣納優(yōu)才！
工作地點
鄭州金水區(qū)蘭德中心5樓
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職位發(fā)布者
苑女士/人事經理
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中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司中國人壽保險（集團）公司是目前國內最大的綜合性保險集團，是國務院100%控股的世界500強副部級央企。下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司等多家公司和機構，業(yè)務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養(yǎng)老保險、資產、實業(yè)投資、海外業(yè)務等多個領域。中國人壽是中信證券第二大股東、廣東發(fā)展銀行第一大股東、民生銀行、中糧期貨、南方電網第二大股東。中國人壽鄭州市分公司招募首批新型大學生服務團隊中國人壽鄭州市分公司一直服務于鄭州市城鄉(xiāng)建設，在鄭州市所有縣區(qū)設立分支機構，在全市80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立服務部，目前服務窗口正在向村級延伸。自2001年起，開始陸續(xù)為河南省省直機關以及鄭州市220萬城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民提供大額補充醫(yī)療服務，具有常年經營意外保險、健康醫(yī)療保險以及政府委托經辦業(yè)務等豐富的管理經驗和能力。2011年，在鄭州市政府的支持下，中國人壽鄭州市分公司創(chuàng)新性地經辦了新農合業(yè)務，并于2013年開始承辦農村居民大病保險業(yè)務，服務于430萬農村居民，“鄭州模式”得到全國廣泛關注。
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