崗位職責(zé)
1. 文件與檔案管理:負(fù)責(zé)各類(lèi)商務(wù)文件、檔案的收集、整理、分類(lèi)、歸檔與保管,確保資料的完整性與安全性,方便隨時(shí)查閱調(diào)用。
2. 招聘相關(guān)工作:在各大招聘網(wǎng)站發(fā)布職位信息,篩選應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷,精準(zhǔn)識(shí)別符合崗位要求的人才 ,及時(shí)邀約候選人參加面試并跟進(jìn)面試結(jié)果。提升面試技巧,協(xié)助面試官對(duì)候選人進(jìn)行面試,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,辦理錄用人員入職手續(xù),做好新入職人員后續(xù)維護(hù)。
3. 員工關(guān)系維護(hù):執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)制度及流程,確保人事工作合法合規(guī)、有序進(jìn)行。處理員工的日常咨詢(xún)與反饋,協(xié)調(diào)解決員工關(guān)系中的問(wèn)題,營(yíng)造和諧的工作氛圍 。
4. 行政事務(wù)處理:接待來(lái)訪人員,接聽(tīng)并轉(zhuǎn)接電話(huà),展現(xiàn)公司良好形象。保證前臺(tái)物資充足并完成費(fèi)用結(jié)算 。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性、突發(fā)性工作任務(wù),積極響應(yīng)公司及部門(mén)的各項(xiàng)工作安排 。
任職要求
1. 學(xué)歷與年齡:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,25周歲以上 。接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
2. 技能要求:熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力 。
3. 能力素質(zhì):工作熱情積極,細(xì)致耐心,待人熱誠(chéng),具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí) 。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。
工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00周末休息法定假日休息,不定期團(tuán)建旅游,生日過(guò)節(jié)等多項(xiàng)福利待遇!