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一、薪資福利：高薪無上限，保障全方位
- 收入爆發(fā)力強(qiáng)：月綜合薪資10000-14000元（底薪+高額業(yè)績提成+年終獎金），業(yè)績拔尖者年薪可翻倍，多勞多得，收入天花板由你定義；
- 福利體系完善：五險(xiǎn)一金全覆蓋+帶薪專業(yè)培訓(xùn)（0基礎(chǔ)系統(tǒng)化教學(xué)）+節(jié)日專屬福利+定期團(tuán)建，讓你專注事業(yè)發(fā)展，無后顧之憂。
二、核心優(yōu)勢：央企平臺，贏在起跑線
- 央企背書強(qiáng)：國內(nèi)保險(xiǎn)行業(yè)領(lǐng)軍品牌，30+年品牌積淀與雄厚資源，職業(yè)發(fā)展自帶權(quán)威背書，客戶信任度高；
- 客源有保障：公司定向分配高凈值客戶資源，無需自主拓客，直接聚焦專業(yè)財(cái)富管理服務(wù)，高效轉(zhuǎn)化；
- 圈層資源優(yōu)：與行業(yè)頂尖理財(cái)師共事，定期參與高端財(cái)富論壇、私享會，快速拓寬行業(yè)視野與優(yōu)質(zhì)人脈；
- 晉升路徑清：純能力導(dǎo)向晉升（銷售精英→儲備主管→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理），每季度評估晉升機(jī)會，職業(yè)發(fā)展空間無上限。
三、工作內(nèi)容：專注高凈值服務(wù)，創(chuàng)造專業(yè)價(jià)值
1. 基于公司分配的高凈值客戶資源，深度分析客戶財(cái)富結(jié)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)偏好及傳承需求，定制“資產(chǎn)保全+稅務(wù)規(guī)劃+家族傳承”一體化保險(xiǎn)方案；
2. 專業(yè)解讀保險(xiǎn)在財(cái)富風(fēng)險(xiǎn)管理中的核心作用，清晰傳遞產(chǎn)品價(jià)值與服務(wù)優(yōu)勢，建立長期信任合作關(guān)系；
3. 提供全周期保單管理服務(wù)，根據(jù)客戶財(cái)富動態(tài)變化調(diào)整保障方案，維護(hù)高粘性客戶關(guān)系；
4. 參與行業(yè)高端培訓(xùn)與財(cái)富論壇，持續(xù)更新財(cái)富管理知識體系，提升專業(yè)服務(wù)能力。
四、崗位要求：潛力優(yōu)先，我們愿傾囊培養(yǎng)
- 年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷，對財(cái)富管理、保險(xiǎn)行業(yè)有濃厚興趣（無需行業(yè)經(jīng)驗(yàn)）；
- 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)與傾聽能力，能精準(zhǔn)挖掘高凈值客戶核心需求；
- 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意快速掌握財(cái)富風(fēng)險(xiǎn)管理、保險(xiǎn)產(chǎn)品等專業(yè)知識；
- 有責(zé)任心與職業(yè)操守，嚴(yán)格保密客戶信息，堅(jiān)守行業(yè)合規(guī)底線。