崗位職責(zé):
1、制定年度和長期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
2、領(lǐng)導(dǎo)和組織年度預(yù)算編制,包括營收、成本、費(fèi)用及利潤預(yù)算,并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、分析和調(diào)整。
3、建立預(yù)算管理體系,定期分析實(shí)際業(yè)績與預(yù)算的差異,提出改進(jìn)措施,提升公司財(cái)務(wù)決策的科學(xué)性和前瞻性。
4、組織編制和審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、全面、合規(guī)。
5、定期開展財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,關(guān)注關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo),如凈利率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、凈資產(chǎn)收益率等,為管理層提供財(cái)務(wù)決策支持。
6、負(fù)責(zé)公司整體資金運(yùn)作管理,優(yōu)化現(xiàn)金流,保障公司營運(yùn)資金的合理性與充足性。
7、制定和執(zhí)行公司的融資計(jì)劃,與銀行、投資機(jī)構(gòu)等保持良好的合作關(guān)系,獲得所需融資支持。
8、負(fù)責(zé)公司融資渠道和資本結(jié)構(gòu)的規(guī)劃及管理,降低資金成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
9、制定成本控制方案和管理制度,合理控制生產(chǎn)、運(yùn)營和管理成本,確保資源的高效使用。
10、審核和管理各部門的費(fèi)用預(yù)算和支出,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提高公司整體的成本效益。
11、定期開展成本效益分析,識別和削減不必要的成本支出,為公司實(shí)現(xiàn)盈利最大化提供支持。
12、建立和完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,確保公司資金和資產(chǎn)的安全。
13、負(fù)責(zé)公司對外投資、并購、資產(chǎn)重組等資本運(yùn)作的財(cái)務(wù)規(guī)劃和分析。
14、作為管理層成員之一,為公司的經(jīng)營和戰(zhàn)略決策提供財(cái)務(wù)支持,確保公司戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)政策相互協(xié)調(diào)。
15、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
任職資格:
1.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中包括豐富的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制、和稅務(wù)籌劃等方面的實(shí)踐經(jīng)歷;
2.5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn):在財(cái)務(wù)部或類似職能部門的管理崗位上擁有不少于5年的管理經(jīng)驗(yàn),具有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)財(cái)務(wù)策略落地的能力;
3.具備跨國財(cái)務(wù)和稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,包括熟悉外匯管理、轉(zhuǎn)讓定價(jià)和國際稅務(wù)合規(guī)等;
4.熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件(如SAP、Oracle、Hyperion等),有財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具備財(cái)務(wù)信息化意識和推動(dòng)經(jīng)驗(yàn),能夠識別并實(shí)施自動(dòng)化、數(shù)據(jù)化管理系統(tǒng),以提升財(cái)務(wù)管理效率。