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一、崗位職責(zé)
（一）參與擬訂營運相關(guān)管理制度、部門和子公司銷售部、售后部、市場部、客服部相關(guān)的崗位說明書、年度目標責(zé)任書、薪酬績效方案；參與制定營運體系工作模塊、管理細則、工作標準、營運相關(guān)模塊月度工作計劃；
（二）參與擬訂并組織實施全集團營銷管理規(guī)劃方案，統(tǒng)籌服務(wù)、監(jiān)督和指導(dǎo)子公司提升市場占有率、客戶滿意度、品牌知名度和形象，提高盈利能力，完成集團下達的各項經(jīng)營目標任務(wù)；
（三）參與審核子公司年度經(jīng)營目標預(yù)算，審核子公司的月度商務(wù)政策、廣宣與促銷計劃，實現(xiàn)年度、月度預(yù)算目標的達成；
（四）協(xié)助組織實施服務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)與營銷管理，建立管理機制，監(jiān)督和指導(dǎo)子公司實施營銷推廣，完成目標任務(wù)，提升公司效益；
（五）監(jiān)督和指導(dǎo)子公司做好品牌、產(chǎn)品、服務(wù)等營銷推廣和市場開拓管理，包括審核廣宣與促銷方案；策劃并組織實施集團聯(lián)動的宣傳促銷活動，提高銷售集客量與售后進廠臺次，提升市場營銷能力，擴大公司知名度；
（六）統(tǒng)籌各子公司運用新媒體，做好產(chǎn)品發(fā)布、營銷活動、客戶服務(wù)等宣傳及推廣，提升銷售線索數(shù)量；
（七）監(jiān)督和指導(dǎo)子公司做好銷售管理，包括整車、車貸、保險、精品、美容、延保等業(yè)務(wù)的市場開拓，以及潛客開發(fā)、活動執(zhí)行、展廳管理、整車進銷存等銷售管理，提升市場開拓能力和銷售管理能力；
（八）監(jiān)督和指導(dǎo)子公司做好價格管理，包括新車基準價、衍生業(yè)務(wù)標準、備件銷售價格、維修工時價格等制定和審核，提升經(jīng)營質(zhì)量；
（九）監(jiān)督和指導(dǎo)子公司做好售后管理，包括售后維修、維修保養(yǎng)、產(chǎn)品質(zhì)量索賠、續(xù)保、精品、美容、延保、養(yǎng)護等業(yè)務(wù)的市場開拓，以及客戶招攬、客戶維系、活動執(zhí)行、配件采購與庫存、車間現(xiàn)場等售后管理，保障生產(chǎn)安全，提升市場開拓能力和售后管理能力；
（十）監(jiān)督和指導(dǎo)子公司做好成本管理，包括維修折扣、維修材料及輔料、結(jié)余件回收、業(yè)務(wù)拓展費等管理標準的制定和審核，降低經(jīng)營成本；
（十一）參與統(tǒng)籌非廠家車貸、保險、延保等衍生業(yè)務(wù)，整合資源，開拓業(yè)務(wù)渠道，簽訂總對總協(xié)議，規(guī)范子公司業(yè)務(wù)行為，做好數(shù)據(jù)核對，協(xié)調(diào)解決合作中的問題，提高效益；
（十二）參與統(tǒng)籌客戶資源，建立集團內(nèi)客戶升級、轉(zhuǎn)化機制并組織實施；建立會員體系，設(shè)計開發(fā)個性化服務(wù)產(chǎn)品，促進客戶消費，提高客戶忠誠度，提升公司盈利能力；
（十三）監(jiān)督和指導(dǎo)子公司做好客戶關(guān)系管理，監(jiān)督銷售與售后的服務(wù)質(zhì)量，增強客戶體驗，提高客戶滿意度，促進提升公司美譽度；創(chuàng)新客戶滿意度管理方式并組織實施，提高客戶粘性，降低客戶流失；
（十四）建立并管理集團統(tǒng)一的客戶呼叫中心，為客戶提供及時、便利的應(yīng)答機制，承轉(zhuǎn)客戶訴求，監(jiān)督和指導(dǎo)子公司對客戶服務(wù)的結(jié)果，提高客戶滿意度，提升公司運營質(zhì)量；
（十五）監(jiān)督和指導(dǎo)子公司做好廠家返利管理，掌握并充分利用廠家商務(wù)政策，審核返利獲取策略性調(diào)整方案，督促跟蹤廠家返利的批復(fù)與到賬進度，最大化獲取廠家返利；
（十六）實施營運巡檢，建立管理機制，對子公司進行銷售、售后、市場、客服等營銷管理的各項巡查，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)令及時糾正、整改，并對整改效果進行評估或考核，規(guī)范完善營銷管理行為，提升營銷管理能力，提高經(jīng)營效益；
（十七）統(tǒng)籌營銷管理培訓(xùn)，實施產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程、營銷技能、維修技術(shù)等培訓(xùn)，幫助子公司提升專業(yè)技能和營銷管理能力；
（十八）做好公司營運信息化建設(shè)，開展調(diào)研分析，提出需求、藍圖設(shè)計、開發(fā)、測試、實施、應(yīng)用、評估、完善等營運信息化建設(shè)，規(guī)范經(jīng)營管理行為，控制經(jīng)營風(fēng)險，提升經(jīng)營管理效率；
（十九）監(jiān)督做好安全生產(chǎn)管理，強化安全意識，落實安全制度，組織安全培訓(xùn)，規(guī)范安全流程，加強試乘試駕、商品車充電、移庫、商品保管、取送車、油品、危廢品、油漆、外出救援、道路試車等安全防范，杜絕安全事故發(fā)生，保障人身、財產(chǎn)安全。
二、任職資格
（一）學(xué)歷與專業(yè)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷， 汽車、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
（二）工作經(jīng)驗：2年以上集團化的汽車行業(yè)營運管理經(jīng)驗或大型連鎖企業(yè)集團管理經(jīng)驗；
（三）品德要求：誠實守信、廉潔奉公、忠誠敬業(yè)、堅韌不拔、責(zé)任擔(dān)當、踏實可靠；
（四）態(tài)度要求：客戶至上、積極主動、拼搏進取、追求卓越、嚴謹自律、 團隊合作；
（五）素質(zhì)要求：務(wù)實高效、堅定自信、開拓創(chuàng)新、學(xué)習(xí)提升、溝通表達、形象禮儀；
（六）能力要求：統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、問題導(dǎo)向、領(lǐng)導(dǎo)力、公共關(guān)系、 團隊建設(shè)。