崗位職責:
1. 負責全面主導公司的質量管理工作。
2. 負責建立和完善質量管理體系,組織并主導進行內部審核,維護管理體系正常有效地運行。
3. 負責組織制定質量計劃和目標,并監(jiān)督實施,確保產品品質。
4. 負責組織進行質量分析和質量持續(xù)改進活動,制定品質保證和質量驗證方案,并組織實施。
5. 負責本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導、執(zhí)行;組織對各種規(guī)章制度和流程、標準的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋。
6. 負責組織根據(jù)樣品承認書和封樣樣品,制定來料檢驗規(guī)范,并組織進行來料檢驗及管控。
7. 負責組織根據(jù)研發(fā)提供的相關資料、樣機,以及生產工藝流程圖,設置產品過程質量控制點,制訂品質檢驗規(guī)范等標準性文件,實施過程質量管控。
8. 負責組織根據(jù)研發(fā)提供的相關資料,以及客戶提出的要求,結合國際質量標準,制定成品出貨檢驗規(guī)范,實施成品出貨質量管控。負責制定限度判定樣本,統(tǒng)一判定標準。
9. 負責組織記錄品質相關數(shù)據(jù),審核品質相關表單并進行統(tǒng)計分析;對表單反映的問題點,組織制定糾正和預防措施,并監(jiān)查改善行動和結果。
10. 負責組織對不合格物料評審、不合格品進行判定,監(jiān)督不合格品的標識和隔離管制;組織制定糾正和預防措施,并監(jiān)督實施效果。
11. 負責組織處理客戶抱怨和投訴,制定質量改進計劃并監(jiān)督改進效果。
12. 負責組織對外協(xié)生產進行品質監(jiān)控(過程管控及成品驗貨)。
13. 作為對外品質對應窗口,協(xié)調供應商、客戶、公司三者間的品質判定標準,并對供應商進行品質輔導。
14. 負責制定品質培訓計劃,并組織培訓和考核工作。負責對下屬員工的工作指導、監(jiān)督及考評。
任職要求:
1. 本科以上學歷,汽車制造、電子技術類等相關專業(yè),年齡45歲以下,英語聽說讀寫熟練。
2. 5年以上汽車內外飾品零部件質管理工作經(jīng)驗(必須),至少3年以上品質經(jīng)理實際工作經(jīng)驗。熟悉汽車行業(yè)內外飾零部件生產流程工藝,了解相關品質標準要求和質量控制點,擅長質量管理體系的建立和維護;靈活運用QC七大手法和SPC統(tǒng)計技術,進行品質分析和管控。
職位福利:績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、五險一金、包吃、包住