崗位職責:
計劃方向:
1、根據(jù)年度、季度以及月度銷售計劃,編制倉儲和配送計劃。
2、及時整理庫存物資和編制配送計劃,掌握計劃的實施情況,并及時將計劃執(zhí)行情況反饋分管領(lǐng)導。
3、跟蹤各項計劃的進程,及時提供差異報告。
4、承接銷售部下達的合同發(fā)貨信息單,掌握產(chǎn)品需求及資源情況,安排配送計劃。
5、及時了解市場需求信息,協(xié)調(diào)與倉儲系統(tǒng)的工作關(guān)系.
6、承接新品項目SOP對接,跟進新品開發(fā)進度
7、包裝器具投入預算核算
8、供應(yīng)商日常管理關(guān)系維護
9、銷售發(fā)貨賬務(wù)管理,安全庫存管控
倉儲方向:
1、負責倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表,及時反饋倉儲操作.
3、庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調(diào)整;負責制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
4、根據(jù)計劃部門制定的工作計劃;制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。
5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督;充分調(diào)動和帶領(lǐng)倉庫工作人員完成日常工作,做到高效、準確、有序;、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。
6、負責對倉庫進、出庫,庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤,簽收貨倉各級文件和單據(jù)。
7、及時地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致;確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析。
8、審訂和修改貨倉的工作規(guī)定和工作績效;檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效。
9、監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行,制訂質(zhì)量改善計劃。
10、負責倉庫的貨物、人員安全及防護,進行安全評估,不斷改善庫存管理安全,確保倉儲物資免受損失.倉庫安全管理.倉庫安全設(shè)施的維護,指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全.及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況,采取預防措施。
11、組織倉庫日常盤點.報表帳目實物之相符;定期組織實物盤存,做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。
12、建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。
13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制。
14、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督.負責加強報表填寫準確性和分析管理,參考分析結(jié)果提出改進建議并組織落實;物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計。
15、負責督促及時評估和處理不良成品。
16、倉庫人員工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓和考核,不斷改善工作效率和工作質(zhì)量。
17、負責落實執(zhí)行品質(zhì)安全政策的要求,確保ISO9001得到有效實施。
18、按時按質(zhì)地完成上級交辦的工作任務(wù).
19、負責統(tǒng)計和上報庫存管理易耗品的需求,及時與財務(wù)部門溝通,及時補充相關(guān)管理、作業(yè)工具。
20、負責庫存盤點缺損率;收貨及時率;發(fā)貨及時率;收發(fā)貨準確率;單據(jù)完整。
任職資格:
1.教育水平:大學??萍耙陨?
2.專業(yè)要求:物流管理及汽車制造等
3.工作經(jīng)驗:2年以上倉儲管理及物流管理經(jīng)驗+1年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,辦公軟件操作熟練
4.個人素質(zhì) :理解流程管理思想,把握問題明確及其解決意識,具備團隊協(xié)調(diào)管理能力,相應(yīng)的溝通技巧,熟練掌握辦公軟件的使用.
5.性別年齡等其他要求:男女不限,26-35歲左右,積極進取,有責任心,能自我約束,獨立工作和承受壓力的能力,人際溝通、交往能力強,具備必要的工作熱情和良好的團隊合作精神