一、崗位職責:
1、根據(jù)公司提供客戶資源及相關業(yè)務資料,主要以電話或微信形式溝通業(yè)務,對意向客戶做好相應的信息登記分類,以方便后期篩選,本工作不需要外出;
2、定期對意向客戶進行回訪跟進,獲得客戶最新的合作意向,并且完整清晰的記錄跟進情況;
3、每天制定跟進計劃并報備;
4、整理客戶問題,加以總結向主管上級報備;
5、完成其他臨時性工作。
二、任職要求:
1、年齡22到35歲,學歷大專及以上,有無經(jīng)驗均可,如有銷售工作經(jīng)驗者及建筑類大學畢業(yè)證書,條件可放寬,男女不限;
2、普通話標準,有親和力、溝通反應能力強,
3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,有責任心。
三、崗位培訓:
有專業(yè)老師培訓,后期安排一對一老帶新,工作壓力小,有問題隨時解決,
四、工作時間:
早8:30晚5,雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。
五、薪資福利:
無責任底薪3000元+高額提成+補助+獎金+社保,帶薪休假,公司定期有組織團建聚餐等,綜合月入6000-10000元。