職位描述:
1、負責抖音渠道階段性發(fā)展策略的制定和相關(guān)計劃的落地執(zhí)行;
2、深入洞察消費者需求和熟悉行業(yè)標桿品牌特點,優(yōu)化電商直播流程和用戶轉(zhuǎn)換路徑,對直播流量、銷售額、轉(zhuǎn)化率等核心運營指標負責;
3、負責抖音渠道的運營管理工作,深入挖掘消費者需求,制定直播運營方案,迭代直播策略和玩法,對抖音渠道銷售業(yè)績各項指標負責;
4、打造直播體系,進行直播行業(yè)發(fā)展分析和內(nèi)部數(shù)據(jù)檢測,不斷優(yōu)化直播業(yè)務流程,保障高效推進;
5、建立主播人脈、資料等資源庫,定期維護,建立內(nèi)外部主播資源穩(wěn)定合作關(guān)系;
6、完善組織架構(gòu)及組織內(nèi)各角色職能定位,完成團隊發(fā)展、人才培養(yǎng)、梯隊搭建等工作,打造高績效團隊;
7、完成部門領(lǐng)導交辦的其它工作。
職位要求:
1、3年以上零售消費品行業(yè)相關(guān)線上運營經(jīng)驗,有茶行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,對抖音渠道業(yè)務有全面的統(tǒng)籌管理能力;
2、熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,了解各大主流直播平臺,以結(jié)果為導向;
3、良好的市場敏銳度,能根據(jù)市場變化隨時制定合適的業(yè)務調(diào)整策略;
4、有良好的組織協(xié)調(diào),資源統(tǒng)籌,推動執(zhí)行、團隊管理及決策能力。