福利待遇:
1. 底薪+提成,前期綜合薪資在4-8K,轉(zhuǎn)正后平均薪資在1.5-2.5萬(wàn);
2.收入構(gòu)成:底薪+提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度分紅+其他收入;
3.晉升機(jī)制:公司提供完善的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系,晉升機(jī)制公開(kāi)透明,每季度末晉升;
崗位職責(zé):
1.公司提供優(yōu)質(zhì)客戶名單,不需要自己拓客;
2.對(duì)老客戶進(jìn)行邀約與拜訪,同時(shí)處理售后問(wèn)題,如保單體檢、贈(zèng)險(xiǎn)、理賠等;
3.對(duì)客戶進(jìn)行平臺(tái)邀約,參加公司平臺(tái)活動(dòng);
4.定期接受公司各項(xiàng)保險(xiǎn)金融知識(shí)培訓(xùn);
5.邀約公司星級(jí)客戶,參加普陀祈福、國(guó)壽嘉園等免費(fèi)高端活動(dòng)。
任職要求:
1.年齡在25-50歲,大專及以上學(xué)歷;
2.具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;
3.具有良好的責(zé)任心,有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.工作時(shí)間:早8:00-09:30(八點(diǎn)打卡開(kāi)晨會(huì),會(huì)后時(shí)間自有安排);
因?yàn)閸徫恍再|(zhì)工作時(shí)間自由,所以參會(huì)率必須在80%以上。