中國人壽(集團(tuán))是一家副部級(jí)央企,由國務(wù)院和財(cái)政部直接管轄。平臺(tái)大,背景強(qiáng),深得客戶信賴。2016年公司收購了廣發(fā)銀行,成為單一最大股東,持有保險(xiǎn)銀行雙牌照的情況下,也提升了員工的收入。
【崗位內(nèi)容】
1.公司提供客戶名單,挖掘潛在客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的理財(cái)服務(wù)。邀約成功后公司有專業(yè)的老師進(jìn)行幫促,促單。
2.根據(jù)公司經(jīng)理要求,維護(hù)新老客戶關(guān)系,提升客戶的滿意度,跟進(jìn)客戶需求,推薦適合的金融產(chǎn)品,提高客戶滿意度。
3.入職有系統(tǒng)產(chǎn)品培訓(xùn),定期進(jìn)行理財(cái)培訓(xùn),提高自身金融專業(yè)知識(shí),提升個(gè)人業(yè)績。
4.公司最新資訊權(quán)益的告知,回饋禮品的送達(dá),平臺(tái)邀約,促成二次開發(fā)。
【任職要求】
1.年齡25-45周歲,大專及上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(男女不限) 。
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真細(xì)心,具有責(zé)任心,工作積極主動(dòng) 。
3.對(duì)金融行業(yè)感興趣熱愛銷售行業(yè) 。
4.具有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng),善于與他人合作,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.有銷售經(jīng)驗(yàn)者或小白都可以、有新人培訓(xùn),入職后有師傅和團(tuán)隊(duì)主管帶。
【薪資待遇】
1.薪酬結(jié)構(gòu)薪酬 = 津貼 +提成(綜合薪資5000-20000上不封頂)
2.晉升發(fā)展
公司工作環(huán)境輕松,上班時(shí)間靈活,有專業(yè)線和管理線兩條發(fā)展路徑,結(jié)合完善的培訓(xùn)和晉升體系,讓您在職業(yè)發(fā)展上快速實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍!
【培訓(xùn)體系】
崗前培訓(xùn)(3.5天)+崗后專門培訓(xùn)
入職后有直屬主管和職場內(nèi)勤共同輔導(dǎo)
【工作時(shí)間】
早8:00打卡上班,開完晨會(huì)后時(shí)間自由安排,時(shí)間靈活。 周末休一天半,周六上午上班。不加班!不加班!法定節(jié)假日正常休息!
擔(dān)心沒有接觸的干不了~~~~公司提供統(tǒng)一培訓(xùn),以老帶新,主管助力成長!
擔(dān)心自己沒有資源的~公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,不需要膜拜,不需要開拓新市場
【公司環(huán)境】
中國人壽副部級(jí)央企 國企單位 世界500強(qiáng)上市公司 發(fā)展前景好 晉升空間大
同行業(yè)優(yōu)勢顯著:
- 國有企業(yè)中國人壽。
- 副部級(jí)央企,晉升力度大,能力與薪資待遇成正比。
相知多年,值得托付
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