職位描述
餐廚垃圾收運收運車輛管理環(huán)保
崗位職責：
1.收運計劃與管理
制定餐廚垃圾收運的年度、月度計劃，合理規(guī)劃收運路線及頻次，確保覆蓋服務區(qū)域內(nèi)所有簽約單位（如餐飲企業(yè)、學校、食堂等）；動態(tài)調(diào)度收運車輛及人員，應對突發(fā)情況（如臨時增加收運點、車輛故障等），保障收運時效性。
2.收運過程監(jiān)督與合規(guī)
監(jiān)督收運作業(yè)全程符合環(huán)保法規(guī)，杜絕混收混運（如與其他垃圾混合）、滴漏拋灑等違規(guī)行為；檢查收運車輛GPS監(jiān)控、稱重系統(tǒng)等，確保數(shù)據(jù)真實可追溯；處理收運過程中的投訴（如噪音、異味擾民），優(yōu)化作業(yè)方式；落實日常收運巡查工作，對發(fā)現(xiàn)的非法收運行為積極制止并協(xié)調(diào)屬地責任部門處罰；每月更新一次各區(qū)縣不配合收運的商家信息，向公司報告。
3.安全管理與風險控制
定期落實收運人員或相關方安全環(huán)保培訓（如防爆、車輛操作規(guī)范等）；建立事故應急預案（如交通事故、泄漏污染），及時上報并處置。
4.客戶關系與合同管理
對接服務單位（如餐飲企業(yè)、政府機構），維護合作關系，解決收運爭議；參與新客戶開發(fā)及收運合同簽訂談判，明確收運量、頻次等；定期核查重點單位餐廚垃圾收集情況，對異常情況要及時核查，并制定解決措施。
5.成本控制與數(shù)據(jù)統(tǒng)計
監(jiān)控收運成本（燃油、人工、車輛損耗等），優(yōu)化路線和裝載率以降低單噸成本；配合財務部門完成收運處置服務費結算及政府補貼申報。
6.團隊管理與考核
負責收運團隊人員的招聘、培訓、績效考核及日常管理；合理安排部門日常工作，組織培訓業(yè)務能力，提升作業(yè)規(guī)范性；結合公司年度目標任務，協(xié)助制定本部門崗位人員目標考核；嚴格按要求管理相關方，并實施考核工作。
任職資格?
（一）基本條件?
1.學歷要求：大專及以上學歷，環(huán)境工程、交通運輸管理、機械工程等相關專業(yè)優(yōu)先。?
2.工作經(jīng)驗：具有3年及以上垃圾收運、環(huán)衛(wèi)運輸或相關領域工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉攀枝花市地理環(huán)境和交通狀況者優(yōu)先。?
3.專業(yè)技能：?
（1）熟悉相關法律法規(guī)和環(huán)保標準，具備收運或貨物運輸管理經(jīng)驗。?
（2）熟練使用辦公軟件，具備一定文字表達能力，能夠?qū)?shù)據(jù)進行分析和報告撰寫。
（3）持有 C1 及以上駕駛證，具備一定的車輛維修和故障排查知識。?
4.職業(yè)素養(yǎng)：?
（1）具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊管理能力，能夠有效推動各項工作開展。?
（2）責任心強，工作認真細致，具有較強的抗壓能力和應急處理能力及吃苦耐勞精神。?
（3）具有良好的環(huán)保意識和服務意識，致力于推動餐廚垃圾無害化處理和資源化利用。?
（二）優(yōu)先條件?
1.具有相關行業(yè)中級及以上職稱或職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2.有成功優(yōu)化收運路線、降低收運成本或處理重大突發(fā)事件經(jīng)驗者優(yōu)先。?
1.收運計劃與管理
制定餐廚垃圾收運的年度、月度計劃，合理規(guī)劃收運路線及頻次，確保覆蓋服務區(qū)域內(nèi)所有簽約單位（如餐飲企業(yè)、學校、食堂等）；動態(tài)調(diào)度收運車輛及人員，應對突發(fā)情況（如臨時增加收運點、車輛故障等），保障收運時效性。
2.收運過程監(jiān)督與合規(guī)
監(jiān)督收運作業(yè)全程符合環(huán)保法規(guī)，杜絕混收混運（如與其他垃圾混合）、滴漏拋灑等違規(guī)行為；檢查收運車輛GPS監(jiān)控、稱重系統(tǒng)等，確保數(shù)據(jù)真實可追溯；處理收運過程中的投訴（如噪音、異味擾民），優(yōu)化作業(yè)方式；落實日常收運巡查工作，對發(fā)現(xiàn)的非法收運行為積極制止并協(xié)調(diào)屬地責任部門處罰；每月更新一次各區(qū)縣不配合收運的商家信息，向公司報告。
3.安全管理與風險控制
定期落實收運人員或相關方安全環(huán)保培訓（如防爆、車輛操作規(guī)范等）；建立事故應急預案（如交通事故、泄漏污染），及時上報并處置。
4.客戶關系與合同管理
對接服務單位（如餐飲企業(yè)、政府機構），維護合作關系，解決收運爭議；參與新客戶開發(fā)及收運合同簽訂談判，明確收運量、頻次等；定期核查重點單位餐廚垃圾收集情況，對異常情況要及時核查，并制定解決措施。
5.成本控制與數(shù)據(jù)統(tǒng)計
監(jiān)控收運成本（燃油、人工、車輛損耗等），優(yōu)化路線和裝載率以降低單噸成本；配合財務部門完成收運處置服務費結算及政府補貼申報。
6.團隊管理與考核
負責收運團隊人員的招聘、培訓、績效考核及日常管理；合理安排部門日常工作，組織培訓業(yè)務能力，提升作業(yè)規(guī)范性；結合公司年度目標任務，協(xié)助制定本部門崗位人員目標考核；嚴格按要求管理相關方，并實施考核工作。
任職資格?
（一）基本條件?
1.學歷要求：大專及以上學歷，環(huán)境工程、交通運輸管理、機械工程等相關專業(yè)優(yōu)先。?
2.工作經(jīng)驗：具有3年及以上垃圾收運、環(huán)衛(wèi)運輸或相關領域工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉攀枝花市地理環(huán)境和交通狀況者優(yōu)先。?
3.專業(yè)技能：?
（1）熟悉相關法律法規(guī)和環(huán)保標準，具備收運或貨物運輸管理經(jīng)驗。?
（2）熟練使用辦公軟件，具備一定文字表達能力，能夠?qū)?shù)據(jù)進行分析和報告撰寫。
（3）持有 C1 及以上駕駛證，具備一定的車輛維修和故障排查知識。?
4.職業(yè)素養(yǎng)：?
（1）具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊管理能力，能夠有效推動各項工作開展。?
（2）責任心強，工作認真細致，具有較強的抗壓能力和應急處理能力及吃苦耐勞精神。?
（3）具有良好的環(huán)保意識和服務意識，致力于推動餐廚垃圾無害化處理和資源化利用。?
（二）優(yōu)先條件?
1.具有相關行業(yè)中級及以上職稱或職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2.有成功優(yōu)化收運路線、降低收運成本或處理重大突發(fā)事件經(jīng)驗者優(yōu)先。?
查看全部
工作地點
四川省攀枝花市仁和區(qū)大龍?zhí)兑妥遴l(xiāng)附近
相似職位
- 業(yè)務運營經(jīng)理-光儲充2-2.5萬
攀枝花 - 東區(qū)
欣旺達電子 - 景區(qū)運營經(jīng)理8000-16000元
攀枝花 - 東區(qū)
天津市培英教育信息咨詢有限公司 - 業(yè)務運營高專-光儲充1.2-1.8萬
攀枝花 - 東區(qū)
欣旺達電子
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
羅燚/人事經(jīng)理
立即溝通
四川發(fā)展(控股)有限責任公司
四川發(fā)展成立于2009年1月，是省委省政府為了創(chuàng)新投融資機制、加快汶川地震災后恢復重建和全省產(chǎn)業(yè)發(fā)展振興，按照800億元注冊資本規(guī)模組建的省屬國有企業(yè)。成立13年來，先后經(jīng)歷了三個發(fā)展階段。一是2009年至2016年底。四川發(fā)展作為綜合性投融資平臺，努力開拓金融和資本市場，發(fā)揮融資功能，為破解全省交通等基礎建設瓶頸提供資金支撐。二是2017年至2021年11月。按照“金融控股、產(chǎn)業(yè)投資引領和企業(yè)改革發(fā)展三位一體的國有資本運營公司”的定位，逐步夯實產(chǎn)業(yè)基礎，推動業(yè)務由虛轉(zhuǎn)實、運營由內(nèi)轉(zhuǎn)外、發(fā)展由輸血向造血“三大轉(zhuǎn)變”。三是2021年12月至今。走上了國有資本運營和實體產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩輪驅(qū)動的高質(zhì)量發(fā)展之路，著力轉(zhuǎn)型成為國有資本投資運營公司。四川發(fā)展成立近13年來，向全省重大基礎設施建設、專業(yè)性產(chǎn)業(yè)投資公司組建、地方重大項目和國企提供了資金支持；在棚戶區(qū)改造、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面承接、籌集和撬動資金近2000億元。孵化組建了四川金控、國寶人壽、四川銀行等省級金融企業(yè)，在推動全省經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。在服務全省重大戰(zhàn)略的同時，四川發(fā)展也培育形成了投融資、資本運營、資產(chǎn)管理、基金運作、產(chǎn)業(yè)投資服務等方面的獨特優(yōu)勢。截至2021年末，四川發(fā)展合并報表資產(chǎn)總額1.51萬億元，凈資產(chǎn)4133億元;實現(xiàn)營業(yè)總收入3457億元，利潤總額128億元。四川發(fā)展直接控制的二級企業(yè)20家，直接控股上市公司3家，戰(zhàn)略性投資上市公司6家，業(yè)務主要集中在生態(tài)環(huán)保、先進材料、生物醫(yī)藥、航空航天，以及資本運作、科技創(chuàng)新服務等領域，在省內(nèi)各市（州）、全國20個?。▍^(qū)、市），以及全球45個國家和地區(qū)均有業(yè)務布局。省委省政府高度重視四川發(fā)展的改革發(fā)展工作，去年以來，省委、省政府領導多次聽取匯報，作出重要指示。去年12月，省委省政府批準了《四川發(fā)展（控股）有限責任公司深化改革創(chuàng)新發(fā)展總體方案》，明確改革發(fā)展的總體思路是：堅持做強實體產(chǎn)業(yè)、做好資本運作、做優(yōu)平臺功能的改革發(fā)展方向，著力打造以產(chǎn)業(yè)引領為核心、平臺服務為基礎、產(chǎn)融結合為支撐、資本運作為手段的國有資本投資運營公司。發(fā)展目標是：構建“4+2+2”產(chǎn)業(yè)體系，形成以實體產(chǎn)業(yè)為主體、資本運作與科技創(chuàng)新為兩翼的“一體兩翼”高質(zhì)量發(fā)展新格局，著力打造成為一流國有資本投資運營公司。“4”即突出生態(tài)環(huán)保、先進材料、生物醫(yī)藥、航空航天四大實體產(chǎn)業(yè)，通過并購整合、培育孵化，著力培育一批競爭優(yōu)勢突出、帶動能力較強、協(xié)同效應顯著的行業(yè)領軍和支柱企業(yè)，夯實公司穩(wěn)健發(fā)展的基礎支撐，增強核心競爭能力?！?”即圍繞先進制造業(yè)發(fā)展，培育孵化電子信息、裝備制造兩大引領性高端制造產(chǎn)業(yè)，力爭打造具有全國影響力和競爭力、有地位、叫得響的大板塊大集團，助力提升四川“制造強省”鮮亮成色。“2”即完善科技創(chuàng)新服務和國有資本運作兩大支撐，發(fā)揮四川發(fā)展作為省屬企業(yè)持股平臺的獨特優(yōu)勢，搭建以資本為紐帶、創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)深度融合的科技創(chuàng)新平臺；采取市場化并購、重組整合、價值提升、融資及再融資等多種組合方式，在服務全省國有企業(yè)并購重組、資產(chǎn)證券化、實體與金融結合等方面發(fā)揮功能作用。
公司主頁