職位描述
會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)及其他鑒證項(xiàng)目；
2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成審計(jì)計(jì)劃的制定與實(shí)施，確保項(xiàng)目按期高質(zhì)量交付；
3.對(duì)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)控流程進(jìn)行分析，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議；
4.參與IPO、上市公司或跨國(guó)集團(tuán)的審計(jì)項(xiàng)目，協(xié)助完成審計(jì)底稿與報(bào)告編制；
5.指導(dǎo)初級(jí)審計(jì)人員的日常工作，確保審計(jì)程序符合相關(guān)準(zhǔn)則與公司質(zhì)量控制要求。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成審計(jì)項(xiàng)目的能力；
3.能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏與長(zhǎng)期出差，具備良好的抗壓能力；
4.持有CPA（國(guó)內(nèi)或國(guó)際）資格證書(shū)者優(yōu)先；
5.具備IPO或大型跨國(guó)公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)及其他鑒證項(xiàng)目；
2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成審計(jì)計(jì)劃的制定與實(shí)施，確保項(xiàng)目按期高質(zhì)量交付；
3.對(duì)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)控流程進(jìn)行分析，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議；
4.參與IPO、上市公司或跨國(guó)集團(tuán)的審計(jì)項(xiàng)目，協(xié)助完成審計(jì)底稿與報(bào)告編制；
5.指導(dǎo)初級(jí)審計(jì)人員的日常工作，確保審計(jì)程序符合相關(guān)準(zhǔn)則與公司質(zhì)量控制要求。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成審計(jì)項(xiàng)目的能力；
3.能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏與長(zhǎng)期出差，具備良好的抗壓能力；
4.持有CPA（國(guó)內(nèi)或國(guó)際）資格證書(shū)者優(yōu)先；
5.具備IPO或大型跨國(guó)公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
工作地點(diǎn)
無(wú)錫梁溪區(qū)立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所=
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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