還在為每天要接送小孩不能有自己收入發(fā)愁嗎?
還在為年齡問題找不到合適的工作而苦惱嗎?
現(xiàn)在就有一個工作機會等著你,請往下看!
工作時間自由,每天上班5小時,照顧家庭也能擁有一份自己的事業(yè)。掙錢、陪娃兩不誤,年齡和時間都不再是問題!
【工作時間】
9:00-12:00;14:00-16:00
【工作地點】
就近安排門店上班,家附近的樂有家門店任你選擇!
【薪酬待遇】
符合社區(qū)顧問崗位要求,新手熟手均可直接定崗S1-S2,底薪補貼+業(yè)績獎,工作時間朝九晚四,五小時工作制,標準周休息時間是每周休1.5天。也可選擇雙休,則雙休薪酬則原薪酬標準上減去加班工資即可。
S1:最高薪酬3200元:底薪補貼3000+業(yè)績獎55%-80%,每月業(yè)績考核6700元
S2:最高薪酬3400元:底薪補貼績效3200+業(yè)績獎55%-80%,每月業(yè)績考核6800元
【您的工作內容】:
1.新員工入店,熟悉了解所在商圈;
2.學習在公司如何跟客戶進行溝通;
3.學習積累客戶與房源資源;
4.詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;
5.根據(jù)客戶意向,向客戶進行周邊環(huán)境介紹;
6.進行商務談判,導師會帶教如何促成業(yè)務成交;
7.提高自身學習力和修養(yǎng);
8.為客戶提供良好的客戶服務;
2、福利待遇
?五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策
?豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游
?提供住宿解決方案
?上班時間靈活多樣,周末雙休、單休、調休任你選,工作生活兩不誤
3、培訓及晉升機制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓體系,每年投入2億培訓專項經費,1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師,更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程,助力更快成長! 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營銷總裁!
4、團隊特色
集團化企業(yè),學習型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業(yè)化風貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!