我們是最不像銷售的銷售團隊?。?!
為什么我們最不像銷售,一共4個特點,也是求職者最關(guān)注的4個點
特點一:薪酬,我們的收入是82分布,老銷售是28分布。80%入職一年以上的人月收入在2萬以上;入職的大學(xué)應(yīng)屆生,高底薪,本科月均到手7935元,大專月均到手6884元!
特點二:環(huán)境氛圍,我們團隊氛圍已經(jīng)完成職場整頓!我們是完成了職場整頓的新營銷團隊,平時銷售團隊吃吃喝喝在所難免,而我們這邊不用阿諛奉承,不用溜須拍馬,不用喝酒應(yīng)酬,一共有三不用,同時我們還有三反對,反對官僚主義,反對形式主義,反對職場PUA。
特點三:能力/實力上,我們的市占率和人均收入同步遙遙領(lǐng)先
特點四:發(fā)展空間,可以實現(xiàn)零成本內(nèi)部創(chuàng)業(yè)
1、薪酬待遇
收入自主制,賺多賺少你說了算,經(jīng)紀人收入自主制,薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金,超高業(yè)績獎核算比例55%-80%:
本科薪酬9000元(底薪6000+職務(wù)績效3000)
大專薪酬8000元(底薪5000+職務(wù)績效3000)
更多員工福利:五險一金、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假等。
2,崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù);
2、負責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護,用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案,促成交易;
3、在平臺強大支撐下,搭檔作業(yè),組團服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險,定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。