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2、各類帶薪假期+節(jié)日關(guān)懷禮+五險(xiǎn)一金+培訓(xùn)+無(wú)限發(fā)展機(jī)會(huì)

關(guān)于休息：每周休息1.5天 除了常規(guī)的假期外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，樂享假期（隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長(zhǎng)假、孝順日)等 【崗位職責(zé)】 1.新員工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起） 2.在店內(nèi)與客戶溝通；（不知如何開口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料交給你） 3.根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹； 4.進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；（從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘人生一桶金） 【崗位要求】 1.20-35周歲，為人誠(chéng)實(shí)守信,有主動(dòng)性

2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力；

3.積極樂觀開朗，工作積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)合作；

4.愿意服務(wù)于客戶，并且通過(guò)與客戶面對(duì)面溝通有意愿提升自己的綜合能力. 【答疑解惑】 1.底薪為什么那么高，是無(wú)責(zé)任底薪嗎？ 樂有家認(rèn)為優(yōu)秀的人才應(yīng)當(dāng)匹配相應(yīng)的薪資；其次從員工角度出發(fā)，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作當(dāng)中；公司運(yùn)營(yíng)低成本，員工高收入，讓利員工，公司薪酬理念：?jiǎn)T工富公司富、員工強(qiáng)公司強(qiáng)。當(dāng)然有能力者多勞多得，選拔管理嚴(yán)格，塑造更加優(yōu)秀的你！底薪是無(wú)責(zé)任底薪，與業(yè)績(jī)不掛鉤。 2.沒接觸過(guò)這個(gè)行業(yè)，怕做不好？ 公司很多銷冠都是各個(gè)專業(yè)，或者來(lái)自各行各業(yè)，大多數(shù)都沒有接觸過(guò)房產(chǎn)行業(yè)。公司免費(fèi)提供一對(duì)一導(dǎo)師帶教，有任何工作或者生活上的問題都可以找?guī)煾附鉀Q。公司相信經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng)和積累，但是能力、態(tài)度等會(huì)決定你的高度，所以公司會(huì)對(duì)學(xué)歷和學(xué)習(xí)能力有要求，沒有經(jīng)驗(yàn)要求。 3.房產(chǎn)好做嗎？ 首先，深圳為一線城市，樂有家為深圳本土企業(yè)，在深圳的口碑一直深受客戶業(yè)主信賴。 其次，深圳的房?jī)r(jià)是很高，但是深圳的購(gòu)買力依舊很強(qiáng)，粵港澳大灣區(qū)的計(jì)劃實(shí)施，現(xiàn)在價(jià)格還有上升趨勢(shì)，客戶的需求也是慢慢變大，所以我們的市場(chǎng)依舊很好。那同學(xué)來(lái)我司就職，我們會(huì)提供一個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)帶教，讓大家學(xué)到賺到 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、一對(duì)一帶教