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高中A01最高薪酬7000元:底薪補貼績效4000+ 3000職務績效 大專A02最高薪酬8000元:底薪補貼績效5000+3000職務績 本科A03最高薪酬9000元:底薪補貼績效6000+3000職務績效 (薪酬真實有效，上述底薪和補貼不與業(yè)績掛鉤) [崗位職責] 1.通過公司系統化培訓熟悉房地產基本業(yè)務及相關法律、金融知識，不功利服務客戶，耐心為客戶在房產交易中遇到的各類問題; 2.詳細了解客戶的核心訴求，精準匹配合適的產品信息，具備和用戶良好的溝通能力，有團隊協作意識和服務意識; 3.熱衷于用戶心理研究，善于從用戶數據中提煉用戶需求，利用個性化、精細化運營手段，提升用戶體驗。 [崗位要求] 1.18-50周歲; 2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力; 3.積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作積極主動，注重團隊合作; 4.愿意服務于高端客戶，并且通過與高端客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力; [崗位要求] 1.18-50周歲; 2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力; 3.積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作積極主動，注重團隊合作; 4.愿意服務于高端客戶，并且通過與高端客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力; [晉升發(fā)展] 營銷[精英]發(fā)展規(guī)劃:A1置業(yè)顧問-A6資深置業(yè)專家 營銷[管理]發(fā)展規(guī)劃: (入職次月 后就可競聘) 置業(yè)顧問-置業(yè)經理-店長-營銷副總經理-營銷副總裁-營銷總裁內部[競聘]公司職能崗位:如市場、渠道拓展中心、法務部、按揭經理等都是內部競聘: 職位亮點:不喝酒應酬、大學生團隊、提供住宿