薪酬福利
1、薪酬自主制,行業(yè)內超高業(yè)績獎核算比例55%-80%,收入無上限!
新手期 專科8000 本科9000 三個月崗位時限,期間無業(yè)績要求;
發(fā)展期 薪酬A1-A4級別可以選擇
A1級:最高薪酬4600元 :底薪補貼績效4600
A2級:最高薪酬6000元:底薪補貼績效6000
A3級:最高薪酬6800元:底薪補貼績效6800
A4級:最高薪酬7500元:底薪補貼績效7500
+超高業(yè)績獎比例55%-80%,入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!
其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
薪酬真實有效,上述底薪補貼不與業(yè)績掛鉤!考核優(yōu)秀還可晉級加薪!
2、專屬老員工帶教與免費培訓;
3、五險一金、節(jié)日大禮包、不定時聚餐團建活動、外出旅游、大學生租房免傭金......超多福利,等你來解鎖!
工作職責
1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務。
2.運用E2E(端到端)理念,用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū),為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務解決方案。
3.在精耕的社區(qū)及商圈,開展走親訪友式的用戶關系維護等工作,服務社區(qū),實地考察房源并提供專業(yè)建議,及時促進買賣雙方商務談判。
4.在平臺強大支撐下,搭檔作業(yè),組團服務,為簽約雙方降低交易成本,控制交易風險,定制新的置業(yè)規(guī)劃。
發(fā)展路徑
公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展!
崗位晉升:置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理---店長---營銷副總經(jīng)理----營銷副總裁----營銷總裁
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!
明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展!
更多介紹
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